Dans le cadre du développement de notre entité, nous recherchons notre futur.e Talent Acquisition Officer F/H pour renforcer notre pôle recrutement.
Vous garantissez l'intégralité du processus de recrutement de nos consultants.
Vos principales missions sont les suivantes :
Gestion du process recrutement consultant :
* Recueillir etanalyser les besoinsauprès des Ingénieurs d'affaires.
* Définir votre stratégie desourcingen identifiant les canaux les plus adaptés (jobboards, réseaux sociaux professionnels etc.).
* Rédiger etdiffuser les offres d'emploi.
* Faire lespréqualifications téléphoniqueset lesentretiens physiquesen veillant à apporter uneexpérience candidatde qualité.
* Effectuer lescomptes-rendus d'entretiensauprès des Ingénieurs d'affaires.
* Être legarant de l'avancée du processus de recrutementjusqu'à sa finalisation en collaboration avec les Ingénieurs d'affaires.
Marque employeur :
* Participer au développement departenariats avec nos écoles d'ingénieurs cibles(forums, interventions).
* Organiser lesafterworks recrutementavec l'ensemble du pôle recrutement.
* Accroître la visibilité de lamarque employeur Pharmacos: communication sur LinkedIn et autres réseaux sociaux professionnels.
* Incarner lesvaleurs de Pharmacos auprès de l'ensemble des parties prenantes (candidats, consultants, organismes extérieurs).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.