Chef.fe de projet, animateur.trice de l'architecture et du patrimoine ville d’art et d’histoire[...]

Chef.fe de projet, animateur.trice de l'architecture et du patrimoine ville d’art et d’histoire (H/F)

La Ville de Martigues recherche son Chef.fe de projet, animateur.trice de l'architecture et du patrimoine ville d’art et d’histoire (H/F)

Catégorie / Grade : A – Conservateur du patrimoine ou attaché de conservation du patrimoine ou grade d’attaché dans la filière culturelle ou animateur de l’architecture et du patrimoine, chef de projet dans une ville ou un pays d’art et d’histoire

DGA / Direction / Service de rattachement : DGA service à la population / Direction culturelle / Histoire et mémoires

Supérieur hiérarchique direct : Chef de service Histoire et mémoires

1) Mission principale et responsabilités

Située entre la Méditerranée et l'Étang de Berre, labellisée Ville d'art et d'histoire en 2012, la ville de Martigues s'est engagée dans une dynamique de valorisation du patrimoine, de l’architecture et des paysages.

Dans le cadre de la politique générale définie par la ville, l’animateur de l’architecture et du patrimoine, chef de projet, assure la mise en œuvre et le suivi du label Ville d'art et d'histoire en collaboration avec les différentes structures culturelles de la ville, la direction de l'urbanisme, les services municipaux et l'Office du Tourisme.

2) Activités principales

1. Gestion du label VAH
o Assurer la gestion financière et administrative des actions liées au label Ville d’art et d’histoire
o Écrire le nouveau projet pour renouveler le label
o Encadrer les agents de médiation, d’accueil et les guides
o Mettre en œuvre le Centre d’interprétation de l’architecture et du patrimoine (CIAP)
o Participer à la programmation des travaux d’entretien et de restauration du patrimoine
o Organiser la transversalité avec les structures culturelles et les services municipaux
2. Développement d'une politique des publics
o Sensibiliser les habitants à leur environnement architectural et paysager
o Initier le jeune public à l'architecture, au patrimoine et au paysage
o Accueillir le public touristique
o Coordonner les actions de médiation des différents services patrimoniaux
3. Développement des outils de valorisation du patrimoine
o Rédiger un projet scientifique et culturel (PSC) pour la mise en œuvre du CIAP
o Concevoir et développer l’offre culturelle avec les services patrimoniaux
o Développement des outils de diffusion et de communication
o Coordonner la réflexion sur la signalétique de la ville
4. Recherche scientifique et élaboration d'un corpus de connaissances
o Travailler le territoire dans toutes ses composantes
o Contribuer à la connaissance scientifique de la ville et à sa diffusion

3) Activités spécifiques ou de polyvalence

* Instruire les dossiers de demandes de subventions auprès des partenaires institutionnels
* Soutien à la structure (Histoire et mémoires)

4) Technicité du poste et Compétences exigées

1. Savoirs, connaissances théoriques
o Formation en histoire, histoire de l'art, architecture
o Connaissance du label national Ville d'art et d'histoire
o Connaissance en matière de conservation et de restauration
o Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement
2. Savoir-faire
o Maîtriser la gestion de projet et le management
o Identifier les moyens nécessaires à la réalisation d'un projet
o Maîtriser la gestion d'un budget
3. Savoir-être
o Capacité d'adaptation, aisance relationnelle
o Sens de l'organisation, rigueur
o Capacité d'anticipation, esprit d’initiative

5) Conditions d’exercice

* Réservé aux titulaires ou lauréats des concours de la fonction publique
* Permis B requis
* Lieu de travail : galerie de l’Histoire et bureaux du service Art, Histoire, Archéologie et Archives, Martigues
* Cycle de travail : 100 %
* Contraintes : disponibilité (week-end et soirées)
* Avantages : rémunération statutaire, prime annuelle, Comité des Œuvres sociales

6) Système Relationnel

Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes) doivent être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi emploi@ville-martigues.fr – Avant le 11 Avril 2025.

Pour les candidats retenus, une pré-sélection sera faite à partir des CV et lettres de motivation. À l’issue, les candidats admis recevront une convocation pour les épreuves de sélection.

A titre informatif, cette sélection se déroulera en deux temps :

* Rédaction d’un dossier méthodologique de vingt pages maximum
* Oral : entretien avec le jury, mise en situation, oral de langue étrangère

Merci d’indiquer dans l’objet du mail l’intitulé du poste et la référence 2024-00666-2.

#J-18808-Ljbffr