Nous sommes fiers d’accompagner notre client, AUDENCIA, qui recrute un CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F ) pour le Programme Grandes Ecoles (CDI / Statut Cadre).
Selon votre localisation, le poste peut être basé sur le campus de Nantes (44) ou bien de Saint Ouen sur Seine (93).
L’objectif n’est pas de devenir la meilleure école du monde, mais d’être une école meilleure pour le monde.
A ce titre, AUDENCIA est à la recherche de talents souhaitant rejoindre un projet de transformation sociétale et étant capable de faire vivre ses valeurs.
Prestigieuse école de management basée en France (Paris, Nantes et La Roche-sur-Yon) et à l’International (Chine, Brésil, Maroc, Tunisie), elle accompagne chaque année plus de 7000 étudiants pour qu’ils deviennent des acteurs responsables, sensibilisés aux enjeux sociétaux de demain.
La Direction commerciale quant à elle, est en charge de promouvoir les formations auprès de ses publics cibles (lycéens, étudiants ou personnes en reconversion) tout en évoluant au sein d’un écosystème de partenaires et prescripteurs (parents, conseillers d’orientation et directions pédagogiques d’établissements).
Avec une réelle approche de business development et le support de la Direction marketing, elle oeuvre afin de relever les objectifs de l’école dans un souci d’excellence et de challenge dans un environnement très concurrentiel.
Nous vous proposons de l’écrire en devenant l’ambassadeur des programmes de formation !
Rejoindre une grande école, reconnue pour la qualité de ses enseignements et son approche RSE (école, formations et recherches)
Evoluer au sein d’une entreprise stimulante intellectuellement et attachée à de bonnes conditions de travail : RTT, titres restaurant, mutuelle/prévoyance, télétravail possible
est d’animer un portefeuille de prospects étudiants pour vos programmes de formation. Via une approche et un accompagnement personnalisé, votre rôle est de transformer les prospects en étudiants/apprenants intégrés.
Prospection commerciale
Développement commercial /Conseil
Présentation des formations par une prise de parole lors des visites dans les établissements ou lors de salons, forums
Interagir à la fois avec les prospects (étudiants) mais également les décideurs associés tout en mesurant les besoins de chacun des partis et développer une relation de confiance
En lien avec l’équipe marketing, contacter pro activement tous les futurs candidats potentiels identifiés pour les convertir aux formations
Suivi de portefeuille clients et Reporting (via le CRM).
Vous l’aurez compris, ces postes s’adressent aux profils qui sont à l’aise pour promouvoir des services, endosser une double casquette (conseil et vente), jouer avec leur posture (on n’approche différemment un étudiant d’un directeur d’établissement) et excellent en communication.
A ce titre, des déplacements réguliers en semaine et quelques disponibilités durant le WE (roulements au sein de l’équipe et avec récupération) sont à considérer sur la période octobre à mars.
Vous êtes issu·e d’une formation supérieure commerciale (ou le fruit de votre expérience)
Mais avant tout, c’est votre fibre commerciale et votre intérêt pour l’univers de la formation supérieure que nous irons chercher
Bon·ne communicant·e (aisance relationnelle et de représentation, prise de parole en public), on reconnait souvent votre capacité à créer du lien, à convaincre tout comme à écouter et cerner les besoins des autres.
Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d’environ 1h30 avec Frédéric (ALKEMI RH) assorti d’une évaluation (personnalité, motivation) en ligne.
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