Chargé de domaine data rh (f/h)

Ressources humaines - Chargé de domaine RH (F/H)


Intitulé du poste

Chargé de domaine Data RH (F/H)


Salaire brut annuel (visible sur le site carrière)


Type de Contrat


Temps de travail


Date limite pour postuler


Date de prise de fonction (souhaitée)


Description des missions

La Direction Ressources Humaines de la Macif et plus précisément le service chargé de la valorisation des données RH recrute Chargé de domaine Data RH (F/H), à Niort.

Si vous souhaitez vous challenger au sein d'une entreprise aux valeurs mutualistes et solidaires, cette offre est faite pour vous !

Vos missions ?

Vous mettrez en place et assurerez la maintenance de la collecte, du raffinage et de la valorisation des données du domaine RH. Vous veillerez à créer des solutions optimisées, industrialisées et sécurisées.
Vous contribuerez à la mise en place et la surveillance des processus de contrôle garantissant la qualité des données.

Vos activités :

1. Analyser et s'approprier les cas d'usages
2. Cartographier les données manipulées dans l'organisation
3. Organiser les données pour rendre leur exploitation optimale
4. Collecter, nettoyer et s'assurer de la qualité des données
5. Automatiser le process de traitements de données
6. Implémenter des outils de monitoring du socle de données
7. S'assurer de la documentation du patrimoine de données


Description du profil recherché

Compétences attendues :

1. Connaissance approfondie des bases de données (SQL, NoSQL), des outils des transformations des données (Dataiku), des outils de reporting et de visualisation de données (Tableau), ainsi que des langages de programmation tels que Python ou R.
2. Capacité à mettre en place des processus de contrôle qualité, à identifier et corriger les erreurs et incohérences dans les données, et à garantir la fiabilité et l'intégrité des informations.
3. Capacité à communiquer de manière claire et concise avec les différents acteurs (RH, direction, équipes techniques), à vulgariser les concepts techniques et à présenter les résultats de manière pédagogique.
4. Connaissance ou a minima un intérêt du domaine RH.

Profil :
Formation : Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en informatique, statistiques, gestion des données ou en analyse de données.
Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine de la gestion des données, idéalement dans le secteur des ressources humaines.

Qualités personnelles :

1. Rigueur et précision
2. Méthodique et sens de l'organisation
3. Esprit d'analyse et de synthèse
4. Capacité à travailler en équipe
5. Curiosité intellectuelle et ouverture aux nouvelles technologies


Informations complémentaires

Salaire : 45-55 K€ selon profil et séniorité
Forfait annuel de 203 jours travaillés (contrat cadre)
Possibilité de télétravailler 100 jours/an (à partir de 6 mois d'ancienneté, tickets restaurant)
Restauration d'entreprise
Participation/Intéressement, CESU pour les enfants de moins de 3 ans
Parcours professionnels diversifiés


Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79)


Entité de recrutement

Entreprise de l'Economie Sociale, la Macif appartient à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 collaborateurs se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,3 millions de sociétaires et clients en assurances dommages, santé - prévoyance et finance - épargne. Avec un taux de fidélisation de 96%, notre plus belle réussite est la confiance qu'ils nous accordent.

Rejoindre le Groupe Macif, c'est s'engager dans un Groupe qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans un Groupe mutualiste, qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines, axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.

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