Adjoint(e) à la responsable d'accueil de loisirs (h/f)

La Ville de Brignais, commune de 12 500 habitants, recrute pour son service périscolaire un(e) adjoint(e) à la directrice d'accueil de loisirs à temps non complet à hauteur de 60 % sur les périodes scolaires (hors vacances scolaires et mercredi).

Finalité
- Garantir une prise en charge et une animation de qualité des enfants au sein des groupes scolaires de la commune lors des temps périscolaires
- Suppléer l'animateur responsable de l'école dans ses tâches quotidiennes

Missions et activités
Mission 1 : Animer des groupes d'enfants sur les différents temps périscolaires : accueils du matin et soir, restauration scolaire et activités de découverte (les lundis et mardis)
- Accueillir les enfants dans un cadre de loisirs
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants (y compris lors des déplacement.)
- Proposer des animations de qualité
- Animer des temps de loisirs éducatifs et être force de proposition d'activités ludiques, sportives, culturelles, scientifiques et diversifiées
- Accompagner les enfants durant le temps de repas
- Assurer la surveillance active et bienveillante des groupes d'enfants (cour, salles d'activités, self.)
- Préparer le matériel mis à disposition des enfants et le ranger après vérification et nettoyage

Mission 2 : Suppléer à la référence périscolaire de l'école
- Coordonner l'équipe d'animation sur les temps du matin, du midi et du soir dans le groupe scolaire dont il est l'adjoint au référent
- Gérer l'organisation de l'équipe d'animation (dont absences et remplacements des animateurs)
- Assurer l'entretien du matériel périscolaire
- Participer ponctuellement à des réunions de coordination
- Assurer le lien entre les animateurs et le responsable du service périscolaire
- Participer ponctuellement à la préparation et l'animation des manifestations municipales
- Suivre les présences et les absences des animateurs et faire le lien avec la Direction Enfance, Jeunesse et Sport

Compétences requises
- Diplôme en animation requis (BPJEPS LTP ou BAFD valide)
- Approche pédagogique de l'animation
- Capacités d'animation et de travail en équipe
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Bonne expression orale et écrite
- Connaissance des besoins du public
- Expérience souhaitée auprès de différents publics
- Maitrise de l'outil informatique

Conditions d'exercice
- Planning annualisé, selon le calendrier scolaire/extrascolaire et les rythmes scolaires
- 964h12 réparties tout le long de l'année scolaire, proratisées en cas d'arrivée en cours d'année
- Pas de travail les mercredis et vacances scolaires

Rémunération
- Statutaire : cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animation - catégorie C (filière animation) + régime indemnitaire fixe et variable
- Avantages sociaux : tickets restaurant, prime annuelle de fin d'année, participation employeur à la mutuelle, complément indemnitaire annuel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.