Preventeur hse

Description de l'entreprise

OSILUB e st une entreprise à taille humaine axée sur le développement durable et l’économie circulaire.

OSILUB est un acteur dans la régénération des huiles usagées moteur, faisant partie de SARPI VEOLIA, leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation.

Entreprise certifiée : ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001

Description du poste

En étroite collaboration et sous la responsabilité directe du Responsable QHSE, vous aurez la mission d’assurer le rayonnement et le déploiement de la politique sécurité de l’entreprise, dans le plus grand respect des politiques du Groupe et de l’entreprise.

Vos missions :

1. Evaluer les risques HSE de nouveaux projets, nouveaux équipements et processus et identifier des opportunités d’amélioration

2. Mettre en place les outils d'animation, de sensibilisation, et de formation en matière de maîtrise du risque industriel, de sécurité, et sensibiliser les membres de l’usine aux enjeux liés à la santé, la sécurité, la sécurité industrielle

3. Participer à la rédaction des plans de prévention

4. Réaliser des visites de sécurité

5. Réaliser des prises de gaz

6. Mettre à jour le DUER et l’analyse environnementale.

7. Assister les équipes dans la réalisation des contrôle internes de matériel

8. Animer la gestion des situations d’urgence : former les équipes (consignes, procédures, POI), mettre en situation sur terrain des exercices d’urgence, accompagner l’équipe d’intervention lors des exercices

9. Enregistrer les événements, rapports de contrôle, visite de sécurité

10. Animer les accueils sécurité

11. Participer à l’analyse des événements, accidents du travail

12. Assurer une présence terrain régulière

Savoir-être

13. Faire preuve d’éthique, être juste, digne de confiance, sincère, honnête.

14. Avoir l’esprit ouvert, être disposé à prendre en compte les idées et points de vue alternatifs ;

15. Être observateur, être toujours attentif aux activités et environnements de travail

16. Être perspicace, être capable de comprendre ce qui se passe et d’agir instinctivement ;

17. Être polyvalent, s’adapter de manière appropriée aux différentes situations;

18. Être tenace, persévérant, centré sur la réalisation d’objectifs ;

19. Avoir l’esprit de décision, arriver à des conclusions dans les délais impartis sur la base d’un raisonnement et d’une analyse logiques ;

20. Être autonome, agir et opérer de manière indépendante tout en agissant en relation avec les autres.

Qualifications

De formation supérieure (chimie idéalement) avec une spécialisation en environnement/sécurité, vous avez été Préventeur environnement/sécurité dans l'industrie, sur un site ICPE ou présentant des risques industriels forts (chimie, industrie lourde).

Connaître les techniques d’intervention sur feux industriels et avoir une réelle expérience dans ce domaine (idéalement pompier).

Votre ténacité, votre crédibilité technique et votre tact, vous permettent de convaincre vos interlocuteurs internes comme externes et de les faire adhérer à la politique de l'usine. Vous avez le goût du terrain et savez vous adapter à des interlocuteurs variés.

Vous transmettez votre dynamisme aux équipes.

Vous êtes organisé(e), impliqué(e) et savez gérer vos priorités

Vous êtes le talent qu’il nous faut.

Informations supplémentaires

Ce poste est à pourvoir dès que possible, et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents, nous proposons :

21. de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)

22. une rémunération sur 13 mois

23. des primes (ancienneté, vacances, enfant...)

24. des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles

25. une mutuelle du groupe VEOLIA

26. une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60%

27. des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, …)

28. un compte épargne temps

29. Temps de travail 35 h du lundi au vendredi

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.