Chef de service de police municipale - f/h (cdi)

Poste : En tant que chef de service de police municipale (F/H) vous :
-Exercez des fonctions d'encadrement fonctionnel et opérationnel des services de la police municipale de Paris ;
-Coordonnez l'activité des agents de police municipale ;
-Participez à la programmation et à la mise en oeuvre des missions d'intervention placées sous votre autorité ;
-Encadrer des missions de prévention et de surveillance de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques ;
-Garantissez l'exécution des arrêtés de police de la maire de Paris.

La rémunération :
-Environ 2529 ¤ brute par mois en début de carrière ;

-Vous bénéficiez de 27 jours de congés annuels et jusqu'à 22 RTT.

Les modalités de recrutement :
La Ville de Paris recrute 15 Chefs de service de Police Municipale (F/H) ; les Inscriptions au recrutement sont ouvertes du 24 mars au 18 avril 2025, depuis notre espace en ligne : https://teleservices.paris.fr/fow/site-cep/jsp/site/Portal.jsp?page=portail
Toutes les informations relatives à ce recrutement sont à consulter dans la brochure disponible sur notre site : https://www.paris.fr/pages/la-ville-de-paris-recrute-des-chef-fes-de-police-municipale-21232
Les épreuves sont à partir du 02 Juin 2025.

Avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d'arrondissement :

-27 jours de congés et jusqu'à 22 RTT ;
-Formation continue ;
-Possibilité de mobilité et évolution de carrière ;
-Remboursement partiel des frais de transports domicile-travail (75 % du pass Navigo par exemple) ;
-Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris (https://www.paris.fr/services );
-Offres loisirs de l'AGOSPAP https://www.agospap.com
-Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé.



Profil : Le profil recherché :

-Être de nationalité française et remplir les conditions générales d'accès à la fonction publique ;
-Être titulaire du Baccalauréat ou d'une équivalence ou d'une ancienneté dans la fonction publique ;
-Capacités de management et d'encadrement d'équipe ;
-Rigueur.
Entreprise : Travailler pour la Ville de Paris, c'est donner du sens à sa vie professionnelle, concilier vie personnelle et professionnelle, bénéficier de formations pour s'accomplir et de prestations pour sa famille et mieux faire face aux risques de la vie (prestations de loisirs et de vacances, prévoyance, santé).