Conseiller / conseillère en insertion professionnelle (h/f)

Dans le cadre d'un marché public vos missions seront:
- Des entretiens en face à face entre le participant et l'accompagnant de manière soutenue et régulière, auxquels se rajoute tout lien nécessaire à la conduite du parcours d'insertion (liaisons téléphoniques, visites, courriers, mails, réunions collectives, rencontres avec des tiers en lien avec le parcours du participant comme des organismes de formations, des prestataires divers, .).
- L'accueil, l'accompagnement et la contractualisation des participants, orientés.
- La réalisation d'un diagnostic complet de la situation du participant dans tous ses aspects, tant sociaux que professionnels.
- L'élaboration d'un Contrat d'accompagnement
- Le recours à toutes les offres d'insertion ou/et d'accompagnement disponibles sur le territoire, qu'elles soient de droit commun ou relevant d'un dispositif spécifique.
- La mobilisation de tous les moyens favorisant leur insertion et permettant l'accès à l'emploi.
- La transmission de toute information et bilans nécessaires à la qualification de l'accompagnement exercé.
- La constitution d'un dossier par participant accompagné

Experience: 6 Mois

Compétences: Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Actualiser régulièrement ses connaissances,Analyser une situation et produire un diagnostic,Collecter et analyser des données, des informations,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Évaluer le résultat de ses actions,Gérer une situation conflictuelle,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser et développer son réseau professionnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Prospecter des employeurs,Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable,Structurer, synthétiser des informations,Travailler en groupe, en réseau,Travailler, interagir à distance,Utiliser des logiciels spécifiques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.