Pour garantir un dispositif de conformité efficace au sein de la banque et de ses filiales, la direction de la conformité groupe anime une filière couvrant toutes les entités de La Banque Postale. Placer au plus près des métiers et de leurs réalités elle renforce ainsi la maitrise du risque de non-conformité. Dans cette perspective la direction de la conformité groupe s'appuie entre autre sur la direction de la conformité groupe La Banque Postale. Au sein de la Direction de la Conformité Groupe LBP, vous êtes rattaché à la direction de la lutte anticorruption, déontologie et devoir de vigilance. Vous travaillez au sein d'une équipe de 7 personnes, où il vous sera demandé d'assurer les missions suivantes : * Contribuer à l'interlocution avec les référents Lutte Anticorruption désignés dans les filiales du Groupe LBP : Organisation de points d'étapes, suivi des actions et des reportings. * Contribuer activement au pilotage du dispositif anticorruption / Déontologie / conflits d'intérêts auprès des filiales banque et assurances du Groupe LBP (environ 18 filiales) * Synthèse et analyse des revues de conformité lutte anticorruption des filiales * Suivi des Cartographies des risques de corruption réalisées par les filiales => Accompagnement des mises à jour, Suivi des plans d'action…. * Contribuer à la rédaction de notes de synthèse sur des thèmatiques en lien avec la prévention des atteintes à la probité. De formation supérieure (M1 ou M2), vous suivez un cursus en droit ou conformité et êtes attiré par les sujets de lutte anticorruption et déontologie. Une appétence pour les problématiques de gestion des risques sera également appréciée. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement similaire. Vous vous reconnaissez dans les savoir-être suivants : * Attachement à la qualité du travail, * Curiosité et esprit critique, * Capacité d'analyse et de synthèse, * Respect des priorités et des délais, en autonomie. Compétences requises : * Excel, word et PPT * Méthodologie de cartographie des risques * Une familiarité avec la législation anticorruption (Lois Sapin 2 et Lanceur d'alerte) sera appréciée. Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap. Héritière des services financiers de La Poste, La Banque Postale se singularise, depuis sa création en 2006, par son énergie, ses missions, ses valeurs et son ambition citoyenne. Grâce au rapprochement avec CNP Assurances, mené avec le soutien de son actionnaire le groupe La Poste, La Banque Postale appartient désormais au grand pôle financier public et devient ainsi un grand groupe de bancassurance comptant 32 500 collaborateurs. Son modèle d'affaires diversifié lui permet d'accompagner 20 millions de clients particuliers, entreprises et acteurs du secteur public local avec une gamme complète accessible à tous. La Banque Postale est aujourd'hui la première banque mondiale en matière de RSE (Moody's ESG Solutions, 2023). De plus, La Banque Postale a obtenu cette année le label « Happy Trainees » ainsi que la certification « Top Employer ». Cela prouve son engagement en faveur du développement et du bien-être de ses collaborateurs.
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