La Direction Stratégie, accompagnement de la Transformation, Innovation a pour mission d’identifier, de favoriser, d’accompagner et de piloter les transformations nécessaires à la réalisation des ambitions de développement et de modernisation au service des clients de LCL, avec des anticipations à 3 à 5 ans des changements qui impactent nos clients, nos marchés et nos usages.
Avec un ADN historique autour de la clientèle spécialisée et exigeante et un savoir-faire indéniable sur le marché français, LCL s’adapte sur son marché et affirme son leadership de la banque qui accompagne les clients qui entreprennent et transforment la société. la mise en oeuvre de nouveaux projets de développement et de synergies pour adresser les opportunités de nos marchés en croissance, et les nouvelles attentes des clients ;
# l’évolution des organisations et des modes de fonctionnement de l’entreprise pour la rendre plus agile, innovante, moderne et performante (distribution omnicanale, proactivité marketing, modes de fabrication agile, gestion des compétences, modèle managérial et modes de collaboration, digital, sociétal…)
# la création d’un socle Data / IA pour donner un cadre et une gouvernance puis d’impulser, de prioriser et de mesurer de nouveaux cas d’usage créateurs de valeur pour les différentes parties prenantes de l’entreprise
Rattaché(e) à un Manager LCL Consulting, vous travaillerez en étroite collaboration avec les sponsors et les Directeurs de programme sur les projets transverses et/ou stratégiques de LCL ou de ses filiales. Accompagner les directeurs de projet dans le pilotage et la mise en oeuvre des projets stratégiques et transverses
Définir la gouvernance du projet, le planning et le budget associé
Suivre les réalisations, remonter les risques et les alertes, recommander des actions correctives, piloter et communiquer l'avancement du projet via des KPIs, des livrables, le suivi budgétaire et la consommation des ressources associées, organiser et diriger des ateliers et des réunions de co-construction
Favoriser le déploiement et l’acculturation des métiers à la méthodologie projet
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe en charge de la méthodologie projet.
Être garant de la méthode projet en participant à l’acculturation des métiers et les accompagner dans la gestion de projet et la conduite du changement.
Formation / spécialisation : Formation école de commerce, école d’ingénieurs ou universitaire.
Vous bénéficiez d’au moins 5-7 ans d’expérience en gestion de projets et accompagnement au changement, idéalement en cabinet de conseil externe ou interne.
Bonne compréhension des organisations et opérations de services bancaires et financiers.
Méthodologie projet (la pratique agile sera un plus)
Techniques d’animation
Connaissances d’un métier front ou support de la Banque sera un plus (marché Entreprises, Banque Privée, RH, Finance, Marketing, etc…)
Microsoft 365 dont une bonne maîtrise de PPT et Excel. Anglais courant apprécié.
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