Pilote d'industrialisation (h/f)

à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Description du poste

CRIT INTERIM recherche pour l'un de ses clients dans l'aéronautique un pilote d'industrialisation (H/F) dont les missions seront les suivantes:
Au sein du Bureau Méthodes d'une unité de fabrication dédiée à la fonderie et à l'usinage d'aubes de turbine et dans le cadre d'une augmentation ponctuelle de la charge des pilotes produits en interface avec la production, liée au ramp-up d'un moteur, l'ingénieur méthodes sera en support des pilotes d'industrialisation pour mettre à jour les gammes de fabrication, gérer les tampons méthodes de la production, gérer les modification des gammes afin d'assurer la livraison des pièces.
Il aura également la charge de participer à la transformation de nos gammes 3D EXP suite à l'arrivée de SAP (modification des temps, modification de la structure des gammes, plan de formation, pilotage de réunion RHP Gammes ...) et accompagner nos pilotes d'industrialisation sur toutes les demandes de la production.
Il aura le rôle de BM Produits Front Office avec une orientation sur la gestion des gammes (en support des pilotes d'industrialisation des BM Produits Back Office).

Connaissances des outils de CAO (CATIA), des PLM, Microsoft Office (MS Project...), AMDEC, RPO (Résolution problématiques opérationnels) et méthodes 8D.
Bonne notion de priorisation, gestion du stress, ...
Attitude facilitatrice, fort leadership, force de propositions, autonomie, esprit de curiosité, compétence en gestion de projet, la connaissance des procédures qualité aéronautique est un plus.
Ingénieur BAC+5 (sortie d'école possible, mais de préférence avec une 1ière expérience industrielle).
1 à 3 ans d'expériences professionnelles.
Connaissance de SAP.

informations supplémentaires

1. Expérience requise : 2 à 5 ans