Electricien du bâtiment (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower NOGENT LE ROTROU recrute pour son client, un Électricien Bâtiment H/F. Ce poste est basé à VAL-AU-PERCHE.
Spécialisé dans la fabrication d'équipements automobiles, notre client emploie plus de 540 collaborateurs. Il est reconnu pour son savoir-faire technique et la qualité de ses produits.
Il s'agit d'un contrat de travail temporaire. La prise de fonction est prévue pour le 14/04/2025 à VAL-AU-PERCHE.
Pour cette fonction, vous serez amené à :
- Participer à l'entretien des bâtiments et à l'implantation de certaines installations
- Installer et maintenir les équipements électriques
- Lire et interpréter des plans et schémas électriques
- Diagnostiquer et résoudre des pannes
- Respecter et appliquer les normes de sécurité en vigueur
- Utiliser des outils et équipements spécifiques au domaine électrique
- Contribuer à l'automatisation et au contrôle industriel
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
Titulaire d'un CAP/BEP en électricité ou équivalent, avec habilitation au risque électrique. Expérience en systèmes électriques industriels.
- Habilitation au risque électrique
- Idéalement, CACES R.489 catégorie 3, R.482 catégorie A et/ou F, CACES Nacelle
Vos compétences personnelles et savoir-être :
- Rigueur, Travail en équipe : communication et relationnel
- Autonomie, Capacité d'analyse
- Adaptabilité, Sens des responsabilités
- Engagement et motivation, Fiabilité
Processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap