Description du poste
La Mission Départementale Risques et Audit (MDRA), rattachée au directeur régional, est en charge, pour la partie audit, de l'exécution du programme d'audit validé en comité départemental (CDRA) annuel.
L'équipe des auditeurs de la MDRA compte actuellement 6 inspecteurs principaux.
Pour le compte du directeur régional, qui est comptable centralisateur et assignataire, les auditeurs conduisent des missions d'audit principalement à caractère comptable, juridique, réglementaire, tant en interne à la DGFIP qu'en externe.
En interne, la régularité comptable et la sécurisation des process sont auditées sur les SIP, SIE, SGC, trésoreries, et tous les services de direction sur l'ensemble des métiers et missions exercés en département.
En externe, les auditeurs interviennent pour évaluer la qualité et régularité de la comptabilité tenue par les agents comptables des établissements publics nationaux, des établissements publics locaux d'enseignement, des régisseurs des administrations déconcentrées de l'Etat, des régisseurs du secteur public local, des associations bénéficiant de plus de 50% de fonds publics.
Les missions d'audit peuvent également porter sur des thématiques communes à une nature homogène de services.
Les missions d'audit impliquent des déplacements en département, voire en région, sur les structures à auditer qui dépendent du contrôle du comptable assignataire et/ou centralisateur.
Conditions d'exercice particulières
L'auditeur aura sa résidence administrative à Toulouse mais aura vocation à se déplacer dans les différentes structures du réseau et dans les structures externes, au sein du département.
En qualité de cadre nomade, la détention du permis B est nécessaire.
Description du profil recherché
Compétences requises :
- solides connaissances en comptabilité privée et publique (secteur public local),
- maîtrise du cadre juridique et réglementaire de la dépense et de la recette publique (Secteur local et Etat),
- une expérience professionnelle en gestion publique en secteur public local est un plus,
- forte capacité d'analyse pour identifier les problématiques, leurs causes et être en capacité de proposer des recommandations opérationnelles et pragmatiques pour résoudre les points de fragilité identifiés,
- qualité de synthèse et rédactionnelle.
Qualités requises:
- curiosité et esprit d'initiative pour être en mesure de conduire en autonomie des missions sur tous sujets,
- pédagogie à l'oral et à l'écrit,
- bon relationnel et capacité à représenter la DRFIP auprès d'entités externes auditées,
- appétence pour les traitements informatiques et requêtages sur outil d'extraction de données (le logiciel utilisé par les auditeurs est IDEA), maîtrise des outils micro-informatiques.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
4. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
5. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
6. SAVOIR-FAIRE - Contrôler
7. SAVOIR-FAIRE - Déléguer
8. SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
9. SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
10. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.