La Communauté d’Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Assistant d’enseignement artistique (H/F) pour son Conservatoire de Musique classé par l'Etat à rayonnement intercommunal 715 élèves - 30 enseignants – 6 sites d’enseignement.
Dans le respect du projet d’établissement du Conservatoire, du projet de service et des objectifs des études, les activités sont les suivantes :
- Enseigner la harpe en individuel et en groupe (principalement en cycles 1 et 2) en s’adaptant aux profils des élèves (enfants, adolescents, adultes, élèves à besoins spécifiques) dans un esprit d’ouverture culturelle (musique classique, traditionnelle…) et à partir d’un parc instrumental de harpes celtiques (modèles Bardique et Mélusine)
- Initialiser et sensibiliser autour de la harpe de manière régulière (parcours découverte instrumentale) et ponctuelle via des partenariats (école, association…).
- Participer activement aux projets artistiques et pédagogiques de la saison musicale
- Conduire des projets artistiques dans un but de valorisation de l’instrument, d’irrigation du territoire et d’élargissement des publics, dans une démarche transversale et partenariale.
- Participer activement à la réflexion pédagogique au sein de l’établissement, en département cordes et en transversalité.
Compétences requises
- Très bonne pratique musicale,
- Maîtrise de la pédagogie de projet,
- Maîtrise de la pédagogie de groupe,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Vie artistique active,
- Pratique d’une seconde discipline ou d’une spécialité appréciée.
Aptitudes et qualités personnelles
- Qualités d’écoute et sens de la transmission,
- Sens relationnel et organisationnel
- Capacité d’adaptation à différents publics,
- Capacité au travail en équipe,
- Autonomie dans la conduite des activités d’enseignement,
Expérience
Diplômes DEM en harpe, à défaut CFEM ou cursus 3ème cycle d’un CRD ou CRR en cours.
Débutant accepté
Permis B indispensable (véhicule de service à disposition).
Temps de travail : Poste à temps non-complet (3h hebdomadaires).
Lieu de travail : Bressuire
Poste à pourvoir : à compter du 1er septembre 2025.
Avantages : Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance.
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