Technicien de maintenance itinérant - france (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance Itinérant - FRANCE (H/F) Maintenance préventive et corrective :
- Diagnostiquer et résoudre en autonomie des pannes complexes sur des équipements automatisés.
- Réaliser des interventions de maintenance préventive avancée.
- Proposer des améliorations pour optimiser la performance des installations et réduire les arrêts.
- Garantir la disponibilité des systèmes en respectant les engagements contractuels.


Amélioration continue :
- Réparer, modifier et améliorer les installations pour garantir leur fiabilité.
- Participer activement à l'identification et à la mise en place de solutions techniques innovantes.


Coordination et reporting :
- Assurer une communication efficace avec les équipes clients et internes pour coordonner les interventions.
- Effectuer un reporting régulier des opérations auprès de votre hiérarchie.
- Piloter les interventions des prestataires externes : accueil, mise en place de plans de prévention, contrôle des travaux réalisés.


Gestion des stocks :
- Conseiller les clients sur les pièces de rechange critiques et leur gestion.
- Effectuer un suivi des entrées et sorties de stocks et signaler les niveaux insuffisants.


Formation et accompagnement :
- Former les équipes clients et accompagner les nouveaux techniciens de maintenance.
Partager votre expertise technique pour renforcer les compétences des équipes sur le terrain. Formation : Bac Pro Maintenance, Mécanique, Automatismes Industriels, ou Électrotechnique.
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Compétences techniques :
- Expertise en diagnostic et réparation d'équipements électromécaniques.
- Maîtrise des automatismes, pneumatiques
- Connaissances en veille réglementaire en sécurité.
- Capacité à échanger en anglais (niveau conversationnel).
Permis B : requis pour assurer les déplacements fréquents sur différents sites.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap