Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client Airbus Helicopters.
Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire.
On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :
- Suivi des qualifications : Assurer la mise à jour et le renouvellement des qualifications/formations.
- Onboarding : Accompagner les inspecteurs jusqu'aux qualifications L1 et L2.
- Gestion administrative : Gérer l'archivage, les commandes et la facturation.
- Suivi des pointages : Contrôler les pointages des collaborateurs.
- Coordination : Communiquer avec les équipes de production
Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir...
Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra :
Votre carte d'embarquement : Capacité d'organisation, esprit d'équipe
Votre passeport : Titulaire d'un BAC + 2 orienter dans l'assistanat avec une expérience de 2 ans minimum dans la gestion d'administrative et si possible dans le suivi de la formation
Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Crit Aéro partenaire des recrutements Airbus Helicopters, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires.
Vous avez une première expérience sur le secteur Aéronautique ou de l'Industrie : L'embarquement approche
Le saviez-vous : En 10 ans, le pourcentage de femmes occupant un poste dans l'Aéronautique est passé de 18% à 23% selon le Gifas...
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.