Le centre jean cluzel propose un poste d'éducateur(trice) spécialisé(e) au sein de son dispositif ITEP.
Au sein de l'équipe du Dispositif ITEP vous serez chargé d'intégrer l'équipe interdisciplinaire réalisant des accompagnements en fonction des besoins des jeunes accueillis soit selon l'ensemble des modalités proposées (milieu ordinaire, accueil de jour, internat).
Vous avez une bonne connaissance de la méthodologie de projet à la fois dans la mise en œuvre d'ateliers collectifs, mais aussi dans l'accompagnement individuel.
Vous travaillerez avec des jeunes entre 5 et 20 ans, présentant des troubles psychologiques.
Vous participerez en tant que référent à la conception et à la conduite des projets personnalisés des jeunes accompagnés par le service. Et veillerez à optimiser, diversifier et adapter les propositions éducatives en fonction de l'évolution des besoins des jeunes dans une démarche inclusive.
Semaine de travail du lundi au vendredi. Plage horaire (7h/22h) travail sur 4 jours
Salaire sous la convention Collective 66 avec reprise d'ancienneté
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Concevoir et gérer un projet,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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