Vous êtes à la recherche d'une mission passionnante en tant qu'électromécanicien itinérant ? Temporis Lille recherche un profil pour rejoindre l'un de ses clients basé à Orchies, pour une mission intérimaire de plusieurs mois, dès que possible.
Dans cette entreprise spécialisée dans la vente et la location de matériel roulant, votre rôle sera crucial.
Vous intervenez directement chez les clients présents dans la région des Hauts de France pour assurer la maintenance préventive et curative des matériels de manutention, en particulier des équipements électriques, ainsi que des matériels de nettoyage, de levage et des nacelles élévatrices.
Vos missions seront diverses et passionnantes. Vous serez amené à rechercher les pannes, établir des diagnostics précis, et identifier les pièces de rechange nécessaires pour la remise en état des matériels suite à vos interventions.
Vous donnerez également les indications nécessaires au back office pour l'établissement des devis aux clients, et vous organiserez vos interventions en toute sécurité.
Votre polyvalence et votre volonté de rejoindre une entreprise à l'esprit familial seront des atouts indispensables pour ce poste. Des déplacements sont à prévoir sur le Nord Pas de Calais, avec retour au domicile chaque soir.
Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant et à mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique, postulez dès maintenant !
Mission à pourvoir en intérim sur le long terme.
Horaires de jour.
Rémunération située entre 2200€ et 3200€ brut/mois selon convention collective.
Siège de la société basé à Orchies (59), poste en itinérance dans la région Hauts de France.
Rejoindre Temporis, c'est bénéficier :
- Des avantages du FASTT (Mutuelle, garde d'enfants, déplacement, mobilité, logement ...)
- D'un accompagnement personnalisé avec notre équipe
- D'acomptes à la demande tous les vendredis
- Prime de 10% d'indemnités de fin de mission
- Prime de 10% d'indemnités de congés payés
- De possibilités d'évolution via nos budgets formation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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