Notre structure:
Le CIDFF est une association qui a pour objet la promotion de l'égalité femme-homme et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles.
Elle intervient sur tout le département et propose des informations et accompagnements gratuits dans les domaines juridique, d'insertion professionnelle et d'écoute psychologique.
Les missions :
- Accueil et informe le public lors d'entretiens individuels et/ou collectifs, dans le cadre de permanences spécialisées ou généralistes (sur place, par téléphone ou par tout moyen dématérialisé).
- Peut être amenée à réaliser un accompagnement individuel.
- Assure une veille prospective dans son domaine d'activité (ressources des Fédérations).
- Organise et participe au suivi des projets en lien avec son domaine d'activité, rédige les documents ou comptes rendus d'activités afférents.
- Anime et développe un partenariat technique.
Nous recherchons une personne titulaire d'un master 2 en Droit privé (droit de la famille, des biens), Droit pénal, ou Carrières judiciaires, sensible aux valeurs portées par l'association. Des connaissances en droit du séjour seraient appréciées.
Compétences et qualités :
Ponctualité, capacités d'écoute et d'adaptation, aisance relationnelle et rédactionnelle, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Lieux : Siège de l'association, 4 rue François Viète à Niort + Permanences mensuelles sur le département des Deux-Sèvres, journées de permanences à Thouars, Bressuire, Hôpital de Faye L'Abbesse, Parthenay.
6 semaines de congés payés
Prise de poste à partir du 01/04/2025, 6 mois (avril-septembre) ajustables selon projets personnels/professionnels
CV et lettre de motivation
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Faire du conseil juridique,Sensibiliser un public à une réglementation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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