VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Le pôle formation de la DRH a la charge du pilotage et de l'ingénierie du plan de développement des compétences : production de contenus, conseil en dispositif de formation et suivi administratif. Il gère aussi un organisme de formation Qualiopi proposant de la formation à nos clients internes et externes. Intégré(e) au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, passionnée par la formation et le développement RH, vous serez amené à :
- Piloter des projets de formation
- Concevoir des modules e-learning
- Participer à des projets transverses de l'équipe pédagogique
VOS MISSIONS
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Participer à des projets de formation
- Recueillir le besoin des clients internes ;
- Analyser le besoin et proposer une solution de formation en partenariat avec les interlocuteurs concernés et en lien avec les outils formation : LMS, etc. ;
- Recruter des intervenants externes ou travailler avec les formateurs internes et les accompagner dans la production des livrables ;
- Assurer le suivi qualité des formations déployées.
Concevoir des modules e-learning
- Analyser le besoin et proposer le format e-learning le plus approprié ;
- Réaliser le storyboard et la médiatisation ;
- Déployer le module ;
- Assurer le suivi qualité du module.
Participer à des projets transverses de l'équipe pédagogique
- Travailler sur l'amélioration de l'expérience de formation collaborateur et manager ;
- Mettre en place de parcours de formation.
- Préparer les documents de la norme qualité Qualiopi de l'organisme de formation interne (bilan formateur, consolidation des évaluations...).
CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS
- Un travail en équipe ;
- Un réel encadrement pour progresser et se développer ;
- Un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnelles (communauté alternants/stagiaires, locaux entièrement refait à neuf, un programme bien-être au travail, capacité à participer à des actions solidaires au travers de notre fondation, etc.).
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