Le groupe emosia est le fruit du rapprochement des sociétés Maison Berger Paris et Devineau, fortes d'une histoire et de savoir-faire reconnus depuis plus de 100 ans sur le marché du parfum d'ambiance.
Entreprise à taille humaine, le groupe emosia est riche de la diversité de ses métiers. Il est toujours à la recherche de nouveaux talents pour accompagner son projet de développement ambitieux.
Rejoindre emosia c'est :
- Intégrer un groupe dynamique aux multiples projets
- Adhérer aux valeurs de Respect (des produits, des femmes et des hommes)
- Accompagner la démarche RSE du groupe et les valeurs de développement durable
- Être fier de ses produits "made in France" au sein d'entreprises labellisées Entreprise du Patrimoine Vivant
MAISON BERGER
Si Lampe Berger Paris est l'Original depuis 1898, c'est grâce à un héritage d'inventeur sur la technologie de la catalyse. C'est grâce aussi à son savoir-faire de parfumeur minutieusement appliqué à la conception des parfums de maison qui donnent une âme à chaque intérieur.
Aujourd'hui, forte de son savoir-faire, la Marque MAISON BERGER PARIS est l'âme délicate et parfumée de votre maison et propose une gamme complète de produits qui répondent aux attentes de tous en termes d'embellissement de votre air intérieur.
Installée au coeur de la Normandie, Maison Berger a la force d'un héritage technique, la sensibilité d'une fibre créatrice, et l'ambition de toutes ses équipes. Sur le secteur dont il a la responsabilité, le/la Chef de secteur en alternance a pour mission de réaliser les objectifs de CA, tout en assurant un développement qualitatif auprès d'une clientèle de grands magasins, boutiques de senteur et de décoration, jardineries, chaines de déco etc.
Rattaché au service BtoC - direction nationale des ventes, vos missions sont les suivantes :
- Visiter l'ensemble des points de vente de son secteur
- Développer et optimiser la présence des gammes dans les points de vente
- Conseiller et former le personnel des points de vente à l'utilisation de nos produits et développer les arguments de vente
- Mettre en place les opérations commerciales (PLV - opérations promotionnelles - référencements) et veiller à la bonne présentation des produits
- Veille au positionnement des produits en termes de prix marketing conseillés
- Prospecter les boutiques ou points de vente à potentiel pour ouvrir de nouveaux points de vente dans le cadre de la politique commerciale définie
- Organiser son activité et être responsable de la réalisation de ses objectifs et de ses dépenses :
- Etablir en concertation avec sa hiérarchie les objectifs annuels par client
- Assurer une mise à jour régulière du routage afin d'optimiser ses visites clients
- Respecter les budgets fixés (téléphone-kilomètres-frais de vie etc.)
- Assurer un suivi administratif de son activité de qualité et dans le respect des délais :
- Respect de la méthode (agenda, compte rendu)
- Tenue des dossiers clients
- Tenue des rapports clients- notes de frais
- Remonter à sa hiérarchie les informations sur la concurrence
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