Animateur/trice jeunesse (h/f)

Poste à pourvoir dès le 1er mars 2025 dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité.

Missions : Sous la responsabilité de la direction par délégation du Conseil d'Administration du CSC et sous la supervision du référent de secteur :
- Participe à la mise en œuvre et au suivi de l'action jeunesse 14-25 ans et à ce titre assume la direction de l'Accueil jeunes en cas d'absence du référent du secteur.
- Participe à la mise en œuvre des actions en direction des 10-13 ans
- Participe à la mise en œuvre de l'accompagnement à la scolarité à destination des collégiens
- Est force de proposition d'activités entrant dans le projet global du CSC
- Est, comme chaque membre de l'équipe, partie prenante de l'accueil des habitants et des adhérents.

Activités :
Participe à la mise en œuvre et au suivi de l'action jeunesse 14-25 ans :
- Assure l'animation de l'Accueil jeunes
- Assure la direction en cas d'absence du référent de secteur
- Fait vivre le projet pédagogique dans le respect du projet associatif
- Participe aux réunions partenariales en lien avec le public jeune
- Participe à la conception et à l'organisation des accueils, des séjours, des projets avec les jeunes et co-rédige les fiches projets.
- Participe à la réalisation des évaluations et à la rédaction des fiches bilans
- Accueille les publics dans le respect et la maîtrise du cadre règlementaire
- Est garant de la sécurité des jeunes accueillis
Co-assure la mise en œuvre des actions en direction des 10-13 ans et l'Accompagnement à la scolarité :
- Contribue à la conception de l'action et assure l'organisation de son déroulement
- Accompagne les bénévoles de l'accompagnement à la scolarité dans l'organisation de celle-ci
- Participe à l'élaboration des contenus pédagogiques dédiés
- Participe à la rédaction des fiches projet
- Participe à l'évaluation des actions et à la production des bilans
Contribue à la mise en œuvre d'actions relevant des problématiques familiales et /ou éducatives liées à l'adolescence en lien avec le/la référent(e) famille.
Participe à la mise en œuvre d'actions entrant dans le champ du projet globale et de la vie associative :
- Participe à la vie de la structure de façon transversale (vie associative, lien avec les autres secteurs, etc.)

Travail en soirée et le samedi. En période scolaire, travail du mardi au samedi. En période de vacances scolaires, travail du lundi au vendredi.

- Maîtrise des outils informatiques, bureautiques, de communication et des réseaux sociaux,
- Avoir le sens de l'initiative, être rigoureux et autonome
- Aptitude avérée pour le travail en équipe, en partenariat et avec des bénévoles

Candidatures à adresser à Monsieur le Président du Centre SocioCulturel du parc, Rue de la Tour Chabot, 79000 Niort ou par mail à direction@cscduparc.fr AVANT LE MARDI 28 JANVIER 2025.
Entretiens de recrutement prévus les 30/31 JANVIER 2025.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire