Opportunité Job d'été Chargé de location !
Fais de ton été une aventure professionnelle avec MGEL Logement Immobilier !
Tu as un talent pour la relation client et une passion pour l'immobilier ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Location à partir de juin 2025 pour rejoindre notre agence immobilière et notre équipe dynamique.
Tes missions au quotidien :
Commercialisation des biens immobiliers :
- Gérer les candidatures des locataires de la prise de contact à l'état des lieux
- Accueillir et conseiller les candidats locataires sur les offres disponibles.
- Réaliser des visites des biens disponibles à la location.
- Répondre aux questions des clients et les conseiller sur les différents types de logements disponibles.
Gestion administrative et suivi des dossiers :
- Préparer les documents nécessaires à la signature des baux (contrat de location, état des lieux d'entrée, etc.).
- Constituer et vérifier les dossiers des locataires (garanties, pièces justificatives, etc.).
- Suivre la signature des baux et le retour des documents nécessaires à la mise en location.
Profil :
Organisé(e), dynamique et motivé(e), tu as un sens du service client développé et une forte capacité à communiquer. Tu es intéressé(e) par la vente, tu as l'esprit commercial et tu sais t'adapter à différentes situations.
Tu n'as pas d'expérience ? Pas de problème ! Nous mettons en place une formation complète pour t'aider à maîtriser nos outils et à réussir ta mission. Rejoins une équipe passionnée, motivée et prête à t'accompagner dans ta réussite.
Envoie-nous ta candidature et embarque dans cette aventure du 12 mai au 12 septembre 2025 pour un été inoubliable !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Établir un bail immobilier,Analyser une demande de location,Proposer l'attribution de logements,Réaliser un état des lieux,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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