Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le secteur de l'électromécanique et de l'industrie n'a plus de secret pour vous ?
Vous possédez vos habilitations électriques ?
Vous êtes sur la bonne annonce !
Manpower CHARLEVILLE MOS recherche pour son client, un Electromécanicien (H/F). Sous la supervision de votre responsable, vos missions principales seront les suivantes :
- Installation de nouvelles installations suivant les procédures,
- Maintenance préventive et adaptive,
- Analyse, dépannage et remise en service des installations.
- Propositions d'actions correctives
- Réaliser les modifications réglementaires pour assurer la mise en conformité des installations
Poste en 3X8 - VSD Vous êtes titulaire d'un CAP, BAC, BTS ou équivalent en Electromécanique et/ou vous avez de l'expérience dans ce domaine.
Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous appréciez le travail en équipe.
Votre motivation est notre critère de choix numéro un !
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Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties...), la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré à 8%
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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