Cableur monteur h/f

À propos de nous

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

L'agence RAS Intérim recherche pour son client un Câbleur Aéronautique H/F.


Mission

Fabrication, installation et vérification sont les trois axes autour desquels se décline le métier de monteur câbleur aéronautique. Ses principales activités consistent à :

* réaliser, à partir de schémas électriques, tout type de faisceaux, de sous-ensembles,

* fixer les éléments sur un support (tableaux électrique et électronique, châssis mécanique…),

* connecter les fils conducteurs, les câbles,

* procéder aux essais et aux réglages, à la vérification du fonctionnement,

* détecter les éléments défectueux et les remplacer,

* tenir un registre d’entretien.


Profil

Outre la connaissance des systèmes électrique et électronique, le monteur câbleur aéronautique doit :

* connaître les spécificités du câblage aéronautique,

* savoir lire et interpréter des plans, des schémas,

* être capable d’identifier les éléments nécessaires à la composition d’un ensemble électrique,

* être en mesure d’établir des connexions, des branchements, des soudures,

* savoir rechercher et réparer un élément défectueux,

* connaître la réglementation et les consignes de sécurité aéronautiques,

* maîtriser l’anglais technique (lecture de documents techniques).

Habile de ses mains, méthodique et rigoureux, le monteur câbleur aéronautique sait à la fois être autonome et travailler en équipe, en atelier ou sur un aéronef, parfois en horaires décalés et en déplacement à l’étranger.

Avantages :

* 10% d'indemnités de congés payés (ICCP) + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) que vous pouvez épargner en toute sécurité sur votre Compte Epargne Temps (CET) à un taux avantageux,

* Acompte de paie à la semaine, ou quinzaine si besoin

* Comité d'entreprise les + R.A.S vous donnant accès à de nombreux avantages (réductions loisirs, carte cadeau, locations de vacances, électroménager...),

* Fond d'action social de travail temporaire (FASTT) vous permettant de bénéficier de nombreuses aides : Mobilité (location de véhicule 2 ou 4 roues), Garde d'enfants, Logement, Crédit, Accompagnement social...

* Mutuelle individuelle ou familiale selon votre situation personnelle avec plusieurs niveaux de garanties,

* Parrainage ; parrainer un candidat ou une entreprise et recevez des chèques KDO,

* Accompagnement à la montée en compétence avec le financement de formation,

* CDI Intérimaire