Développeur as400 (h/f)

Notre client est une société spécialisée dans le secteur industriel.

Au sein la DSI de notre client composée de 15 personnes, vous travaillerez pour l'ensemble des sociétés du groupe.

Vos missions seront les suivantes :

Organiser la reprise des données de l'ancien vers le nouveau système (Progress OpenEdge)
Maintenir les évolutions et les correctifs AS400 RPG2.
Suggérer et exécuter des corrections sur les données suite à des manipulations erronées.
Réceptionner et résoudre les difficultés signalées par les utilisateurs.
Gérer les incidents et aider les collaborateurs de l'entreprise.
Guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du logiciel à distance.
Mettre en place des interfaces avec les outils gravitant autour de l'ERP.
Réaliser les paramétrages avec différents outils de l'ERP.
Participer au démarrage de l'application sur les différents sites.

Technologies : AS400 RPG2 - Progress OpenEdge

Conditions du poste :

Contrat CDI
Salaire : 45kK - 55K brut annuel
Participation
Tickets restaurants d'une valeur de 8€
3 RTT et 14 Vendredis après-midi à poser toutes les 3 semaines
Mutuelle familiale (60% part employeur)

Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme en informatique, vous avez de l'expérience dans la programmation de bases de données.

Votre expérience en développement, vos connaissances en VBA, SQL et Eclipse sont de véritables atouts.

Vous avez la capacité de vous adapter à des environnements de travail dynamiques et à évoluer au sein de projets variés.

Intégrer cette société, c'est intégrer un environnement familiale, collaboratif et performant où la montée en compétences des collaborateurs est favorisée.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Application web,Concevoir une application web

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.