Rattaché(e) à la direction d'une entreprise leader dans les études d'unités de production automatisées pour les industries du lubrifiant, de la peinture et de la chimie, vos principales missions seront les suivantes :
1) La Gestion d'équipe :
- Coordonne les équipes projet (bureaux d'études, planning, achats, atelier, supervision, mise en service, garantie).
- Travaille en lien avec les coordinateurs d'études nommés sur chaque projet.
2) La relation client et gestion contractuelle :
- Garantit le respect des obligations contractuelles.
- Définit les procédures de coordination et prépare les rapports d'avancement mensuels pour les clients.
3) L'organisation et le suivi des projets :
- Pilote les réunions d'enclenchement (interne, fournisseurs, client).
- Établit et suit le planning et les budgets en collaboration avec le département Planning.
- Valide les orientations techniques, demandes d'achats et consultations de matériel/travaux.
4) Le suivi et le reporting :
- Prépare et participe aux revues de projet (mensuelles et trimestrielles).
- Consolide les temps d'études et approvisionnements pour les rapports de suivi.
5) La clôture des projets :
- Formalise les états des lieux, anime les réunions de fin de projet, et supervise l'archivage de la documentation.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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