Airbus atlantic - contrôleur de gestion industriel - programme sa all gender h/f

Description de l'emploi :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantic basé à Méaulte recherche son futur :

Contrôleur de Gestion Industriel (All Gender)

Vous évoluerez au sein de l'équipe contrôle de gestion du site et aurez en charge le suivi financier d'un des secteurs de production.

A ce titre, vous êtes en étroite collaboration avec votre business partner et êtes un membre clé de l'équipe transverse en charge du pilotage économique.

Votre mission

Vos missions principales consisteront à :
- Animer le suivi économique mensuel pour détecter et comprendre les éventuels écarts.
- Anticiper les risques et être force de proposition pour challenger et aider les opérationnels à atteindre les objectifs.
- Démontrer l'intérêt économique sur des investissements majeurs.
- Participer à la réalisation du budget et des prévisions.
- Assurer le respect des bonnes pratiques et des règles.
- Vous positionner et être reconnu en tant qu'expert du système d'information financier sur le site.

Parlons de vous !

Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel.

Vous comprenez les enjeux « business » et ses implications opérationnelles et avez démontré dans vos expériences précédentes une réelle capacité à mener à bien vos projets. Votre aisance relationnelle vous permet d'être pédagogue et de donner du sens aux chiffres. Vous savez garantir la cohérence et la fiabilité des données.

La connaissance de SAP (FI/CO) et d'outils d'informatique décisionnelle (Qlik sense, Power BI) serait un plus.

Langues : Anglais intermédiaire (B1 minimum) et Français courant exigés.

Salaire : 60 à 68K€

Parlons de nous !
- Notre site Airbus Atlantic de Méaulte (80) est spécialisé dans l'assemblage de toutes les pointes avant Airbus mais il est également un centre de Recherche et Technologies et un lycée d'enseignement d'excellence. Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c'est aussi :
- Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
- Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.
- L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
- Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
- Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
- Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
- Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à coeur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue

Entretien avec le Manager Recruteur

Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
Airbus Atlantic

Type de contrat :
CDI
- --
Classe Emploi (France) : Classe G14

Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)

Famille d'emplois :
Maîtrise

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à @.**.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.