Monteur / monteuse réseaux (h/f)

Description du poste :
Aquila RH Nantes Est, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef d'Équipe Monteur Réseaux (H/F) expérimenté(e), basé à Carquefou.
Conditions de travail :***CDI en 36H
* Du Lundi au vendredi 7h45-12h / 13h13-17h
* Vous travaillerez un vendredi sur deux.
* Votre taux horaire brut : entre 16€ et 19€
Vos avantages :***Prime panier repas : 10.50€ + Indemnité de trajet
* Mise à disposition d'un véhicule équipé de moins de 5 ans
* Mutuelle entreprise attractive : Forfait fixe Famille à 31.56€ par mois
* Prime de participation + intéressement
* Prime de cooptation à hauteur de 500€ net
* Prime de congés payés
Vos missions
En tant que Chef d'Équipe Monteur Réseaux, vous serez responsable de :***Gestion d'équipe : Encadrer, former et coordonner une équipe de monteurs réseaux sur les différents chantiers.
* Supervision des travaux :
* Planifier et répartir les tâches au sein de l'équipe.
* Assurer le respect des délais, des normes de sécurité, et de la qualité des travaux réalisés.
* Travaux d'installation et de maintenance :
* Effectuer et superviser la pose de câbles, raccordements et équipements sur des réseaux aériens et souterrains.
* Installer des supports (poteaux, pylônes, ancrages).
* Diagnostiquer et résoudre les pannes sur des réseaux électriques ou d'éclairage public.
* Veiller à la mise sous tension en toute sécurité.
* Reporting : Rendre compte des avancements des travaux au client ou au responsable technique.
Intervention sur sites variés :
* Environnements : réseaux aériens, souterrains, éclairage public, grandes et moyennes surfaces (GMS).
* Travail en hauteur (pylônes, toitures, châteaux d'eau) et milieux techniques divers.
Description du profil :
Pré-requis
Compétences et expériences attendues :***Formation en électricité ou réseaux électriques (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent).
* Expérience confirmée en tant que Monteur Réseaux, idéalement dans un rôle d'encadrement.
* À l'aise avec le travail en hauteur, le maniement des équipements de levage et l'utilisation d'outils spécialisés.
* Connaissances approfondies en réseaux aériens (AER) et éclairage public (B2T).
Habilitations et qualifications obligatoires :
* Habilitations électriques : B1V / B2V / BR.
* Permis CACES nacelle A et B.
* Permis B obligatoire, le permis C serait un atout.
Les plus :
* Certification TST (Travail Sous Tension).
* Maîtrise des logiciels de gestion de chantiers et outils connectés (GMAO).
Profil recherché
Leadership naturel et capacité à motiver une équipe.
Rigueur et organisation dans la gestion des chantiers.
Sens des responsabilités et autonomie dans la prise de décisions techniques.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Experience: Expérience exigée de 3 An(s)

Recrutement en intérim, CDD et CDI de profils principalement CAP à Bac+2 dans les domaines du BTP du Transport & de la Logistique, de l'Industrie & de la Maintenance et du Tertiaire & des Services