Nous recherchons un(e) Gestionnaire Contrats de Maintenance afin d'assurer la gestion des contrats de maintenance technique du patrimoine immobilier de l'organisme HLM.
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction du Développement du Patrimoine - Pôle Maintenance, le Gestionnaire des Contrats de Maintenance assure la gestion globale des contrats techniques liés au patrimoine immobilier. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des prestations, de leur conformité et de leur performance, dans une logique d'optimisation des coûts et d'amélioration continue.
Vos missions principales
Pilotage des contrats de maintenance :
Suivi technique, administratif et financier des contrats (multiservices, chauffage, électricité, VMC, ascenseurs, etc.)
Vérification de la bonne exécution des prestations selon les engagements contractuels
Mise en place d'outils de suivi et d'indicateurs de performance
Coordination avec les équipes internes
Suivi de contrats spécifiques (diagnostics, audits, fournisseurs d'énergie.)
Suivi budgétaire et validation des prestations :
Participation à l'élaboration du budget maintenance
Suivi des dépenses et validation des factures avec la comptabilité
Passation et renouvellement des marchés
Préparation des appels d'offres en lien avec les services achats et marchés publics
Rédaction des cahiers des charges techniques et administratifs
Reporting et amélioration continue
Mise en place de tableaux de bord
Propositions d'optimisation pour améliorer la qualité des prestations et la gestion des contrats
Profil recherché :
- Connaissance du fonctionnement des contrats de maintenance et des marchés publics
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse
- Aisance avec les outils bureautiques et de suivi (Excel, logiciels métiers.)
Tarn et Garonne habitat est le premier bailleur social du département.
Nous avons une compétence géographique sur le Tarn et Garonne et les départements limitrophes. Nous gérons sur l'ensemble du département plus de 4900 logements répartis sur plus de 73 communes.
Notre structure à taille humaine (100 salariés) nous permet de développer une véritable relation de proximité avec nos locataires et nos partenaires.
Dans une dynamique d'amélioration permanente, nous avons obtenu les labels HSS (Habitat Sénior Service) et QUALIBAIL.
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