Description de l'entreprise :
Créée en 2001, SAD'S Group est une holding qui comprend différentes filiales spécialisées dans le travail temporaire, connues sous le nom de SAD'S INTERIM. Grâce à notre réseau d'agences réparties sur tout le territoire, nous proposons nos services dans un large éventail de métiers. Historiquement présents dans les secteurs du bâtiment et des travaux publics, nous avons depuis élargi notre champ d'activité à d'autres secteurs tels que l'industrie automobile et le secteur médical. Chaque année, SAD'S INTERIM emploie plus de 8000 intérimaires.
http://www.sads-interim.eu/ SAD'S GROUP accompagne son client, une entreprise familiale spécialisée et recherche un(e) Assistant Administratif et Comptable en CDI, en Île-de-France.
n bâtiment H/F
Poste : Assistant Administratif et Comptable
Type de contrat : CDI
Lieu : BLANC MESNIL
Missions :
Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez sur les volets administratifs et comptables de l'entreprise. Vos principales missions seront :
1. Gestion administrative :
Assurer le suivi des documents administratifs de l'entreprise
Rédiger, classer et archiver les documents (contrats, devis, factures, etc.)
Gérer les correspondances internes et externes (clients, fournisseurs, sous-traitants)
Organiser et suivre les dossiers administratifs des chantiers
Assurer le suivi des assurances, contrats et déclarations obligatoires
2. Gestion comptable :
Saisir les pièces comptables (factures clients et fournisseurs, notes de frais, etc.)
Suivre les paiements et relancer les impayés
Participer à la préparation des éléments pour le cabinet comptable
Gérer la TVA et les déclarations fiscales courantes
Suivre la trésorerie et réaliser des rapprochements bancaires
Expérience préalable sur un poste similaire dans le secteur du bâtiment
Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels comptables, SAP)
Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à respecter les délais
Sens de la discrétion et de la confidentialité
Processus de recrutement :
1.Présélection : Entretien avec notre Consultante en recrutement chez CRIT Experts et Cadres
2.Entretien client : Rencontre avec les opérationnels et le Directeur
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