ELSASS EMPLOI recrute pour son client basé aux alentours de Strasbourg et spécialisé dans la fabrication et la vente de produits destinés aux entreprises un Ingénieur QSE H/F en CDI.
Vous aurez l'occasion d'intégrer un environnement de travail stable où règne une bonne cohésion d'équipe.
Rattaché(e) directement au Président/Directeur Général, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de l'organisation.
Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
Gestion du système QSE/RSE :
Superviser et améliorer le système de management QSE en accord avec notre démarche RSE,
Assurer la conformité aux normes ISO 9001 et 14001 et veiller à leur maintien,
Programmer et réaliser des audits internes pour garantir l'efficacité du système.
Sécurité au Travail :
Coordonner les actions de prévention des risques, gestion des incidents, et protection de l'environnement,
Tenir à jour le Document Unique (DUER) et veiller au respect des consignes de sécurité,
Former et animer les équipes en matière de sécurité, y compris la gestion des situations d'urgence.
Qualité des produits :
S'assurer de la robustesse des processus de contrôle qualité des produits fabriqués et livrés,
Gérer les non-conformités et les réclamations clients, en suivant les actions correctives et préventives,
Participer à la qualification des fournisseurs et valider les essais de nouveaux produits et matières.
Veille réglementaire et sensibilisation :
Réaliser une veille permanente sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques en matière de QSE et RSE,
Sensibiliser et former les équipes aux enjeux de la sécurité, de la qualité, et de la responsabilité environnementale.
Gestion environnementale :
Mettre à jour l'analyse environnementale et piloter les mesures de réduction des déchets,
Vérifier les procédures de prévention des risques environnementaux et tenir à jour les indicateurs pertinents.
Profil recherché :
Vous avez un diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine de la QSE/SE,
Vous disposez idéalement d'une première expérience concluante ou vous êtes un junior dynamique et motivé par ce challenge,
Un niveau d'anglais professionnel type B1/B2 est requis pour ce poste,
Une solide base de connaissances des normes et réglementations en matière de qualité, sécurité et d'environnement est nécessaire.
Vous vous caractérisez par votre autonomie, votre sens des responsabilités, et votre esprit d'équipe.
Une bonne capacité à concevoir et à suivre des procédures est impérative.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Dispositifs d'agréments et certification,Management de la santé et de la sécurité au travail,Normes environnementales,Analyse d'incidents,Audit qualité,Dispositifs d'assurance-qualité,Normes qualité,Plan d'Assurance Qualité (PAQ),Plan de Prévention des Risques (PPR),Système de Management de la Qualité (SMQ),Techniques pédagogiques,Typologie des risques environnementaux et sanitaires,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Concevoir des supports de formation,Contribuer à des projets,Contrôler la qualité et la conformité des process,Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure,Contrôler les systèmes de sécurité,Définir et déployer une politique de développement durable,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Élaborer un dossier de certification,Gérer une situation d'urgence,Organiser des formations en prévention des risques,Préconiser des méthodes et outils de gestion des risques,Prévenir les risques environnementaux,Rechercher des solutions adaptées et suivre la mise en oeuvre des mesures préventives et correctives,Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux,Sensibiliser un public,Structurer, synthétiser des informations
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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