Conseiller(ere) en parcours à la communauté 360 – gcsms

Le GCSMS «Compétences Parentales – Compétences Professionnelles»
Qui gère le PCPE 35, la Plateforme de répit PAREO, la Communauté 360
et le Dispositif d’Assistance au Projet de Vierecrute, dans le cadre d’un remplacement :

0.30 ETP CONSEILLER(ERE) EN PARCOURS à la Communauté 360
CDD 6 mois
La Communauté 360 réceptionne des demandes d’information et de solutions pour des personnes en situation de handicap. Ce numéro s’adresse aux personnes en situation de handicap, aux familles/aidants ou aux professionnels concernés.
Les conseiller(ères) en parcours écoutent, informent, orientent, soutiennent la mise en œuvre de réponses, en fonction des attentes et des besoins de la personne en situation de handicap.

Activités principales

Ecoute et recherche de solutions:

* Etre l’interlocuteur direct de la personne concernée ainsi que des différents partenaires mobilisés ou à mobiliser.
* Recueillir les aspirations et recenser les besoins, en soutenant l’autodétermination.
* Sur la base des besoins recensés et des souhaits exprimés, rechercher et agencer des solutions, en proposant une réponse inscrite dans le milieu de vie de la personne, en impliquant les acteurs du territoire, en premier lieu ceux de droit commun.

Suivi des situations:

* Suivre la bonne mise en place de la solution.
* Passer le relai à un référent de proximité, ou assurer ce rôle le temps nécessaire.

Participation à la vie de la Communauté:

* Alimenter au quotidien les informations de suivi de situation afin de permettre la remontée de données à l’observatoire, développer l’annuaire de ressources.
* Participer aux points de la Communauté, aux temps d’analyse et d’amélioration continue (fonctionnement de la communauté…).

Qualités requises

Savoir-faire:

* Compétences d’évaluation pragmatique des situations et aptitude à la reformulation simplifiée.
* Bonne connaissance du réseau territorial des partenaires y compris de droit commun.
* Capacité de synthèse, de travail en équipe et de création de lien avec les acteurs du territoire.
* Connaissance des droits et responsabilités des personnes, de la déontologie et du secret professionnel.
* Bonne connaissance des concepts liés à l’autodétermination.

Compétences techniques:

* Gestion du pack office Microsoft.
* Une formation technique est à prévoir sur les outils de coordination.

Savoir-être:

* Qualité d’empathie et d’adaptation à son interlocuteur.
* Capacité d’écoute des personnes et de leurs aidants.
* Sens aigu de l’organisation, aptitude à la négociation.
* Sensibilisé à la santé mentale.
* Créativité.

Profil recherché:

* Diplôme de travailleur social avec une expérience professionnelle affirmée dans le secteur du handicap et /ou de pair-aidance.
* Connaissance des droits à compensation, du RDAS.
* CDD 6 mois – 0.30ETP
* Salaire selon diplôme et ancienneté en référence à la CCN 66.
* Localisation du poste: Saint Jacques de La Lande, possibilité de télétravail.

Candidatures:
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l’intention de Linda SIMON à contact@communaute360-35.bzh avant le 20 novembre 2024.
Entretiens prévus le jeudi 21 novembre 2024.

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