Contexte
Direction de l'Enfance, de la Jeunesse, de la Santé et de la Famille,
Service des Actions de Santé
Collectivité de 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d’Oise s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 250 000 Valdoisiens.
Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs.
Le Département du Val d’Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l’enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire.
La Direction Enfance Jeunesse Santé Famille prépare les orientations et met en œuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d’Oise.
Véritable chef de projet prévention santé, le chef du service des actions de santé élabore des propositions d'action publique départementale dans le domaine de la prévention santé et du dépistage des infections sexuelles et tuberculiniques. Il assure la mise en œuvre de la politique départementale dans ce domaine en lien étroit avec l'agence régionale de santé, principal bailleur de fonds de cette politique. Il construit, entretient et développe le partenariat avec le tissu local. Il assure la production des indicateurs de suivi et d'activité qui sont conventionnellement remontés aux services de l'État et encadre les équipes des 3 centres départementaux de santé et de la cellule éducation pour la santé.
Expert du montage de projet partenarial, il sait animer et coordonner, en mode hiérarchique comme non hiérarchique, administrations, structures de santé et milieu associatif, personnels médicaux (médecins, infirmières) et administratifs.
À Ce Titre, Le Chef De Service
* met en œuvre les orientations du Conseil départemental en matière de prévention et de santé publique. Il conduit, au sein de la direction de l’enfance, de la santé et de la famille (DESF), la réflexion stratégique au travers du projet de service qui a vocation à formaliser et organiser les missions du service sur l’ensemble du territoire départemental.
* anime le réseau territorial des 3 centres départementaux de dépistage et de soins (CDDS). Ces centres proposent des consultations médicales et infirmières correspondant aux 4 principales missions du service. Une réflexion sur d’éventuelles actions en dehors des CDDS sera également nécessaire afin de couvrir l’ensemble du territoire.
* supervise l’action de l’unité de dépistage systématique de la tuberculose (UDS), qui complète le dispositif des dépistages des CDDS en réalisant des dépistages ciblés.
* anime le dispositif « parcours santé » à destination des bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA) en partenariat avec la direction de la vie sociale (DVS).
* organise l'action de la cellule départementale d'éducation pour la santé qui lui est rattachée.
Le service actions de santé assure 4 missions principales :
* la prévention et le dépistage de la tuberculose,
* la prévention et le dépistage des infections sexuellement transmissibles (IST), ces deux missions étant réalisées par délégation de l’ARS,
* le « parcours santé » à destination des bénéficiaires RSA,
* la prévention du cancer du sein et du cancer colorectal.
* l'éducation pour la santé, dont les actions de prévention collective portent sur des sujets variés : addictions et autres conduites à risque, alimentation, vie affective et sexuelle, notamment. Le service des actions de santé agit donc de manière individuelle et collective, dans une approche globale de la santé.
Mission
* Prévention - santé :
* proposer, définir et veiller à la mise en œuvre des orientations départementales en matière de prévention et santé publique,
* identifier les enjeux, les priorités et les perspectives des projets de service,
* assurer une expertise en santé publique et veiller à l’évolution des politiques en matière de santé publique,
* entretenir, susciter et développer le partenariat avec les structures pertinentes : administrations, services publics, intervenants sociaux, professionnels de santé, secteur associatif, etc.
* mettre en œuvre la lutte contre la tuberculose et les maladies respiratoires : prévention, dépistage, diagnostic et soins, vaccinations,
* organiser la prévention et le dépistage de l'infection par le VIH et des hépatites B et C,
* organiser la prévention, le dépistage et les soins des IST,
* mettre en œuvre le dispositif « parcours santé » à destination des bénéficiaires RSA,
* émettre un avis technique sur les demandes de subvention relevant du domaine sanitaire,
* suivre le dispositif de dépistage des cancers du sein et colorectal.
* Education pour la santé :
* élaborer des actions d’information et de sensibilisation.
* Epidémiologie :
* participer au recueil des données et analyser des besoins de santé de la population du Val d'Oise.
* Coordonner et animer les missions du service :
* manager les équipes présentes sur le site central et dans les CDDS,
* piloter et assurer la cohérence de l'ensemble de l'activité du service,
* définir des stratégies, déléguer, contrôler et valoriser l'activité,
* organiser le travail,
* gérer le budget avec le bureau ressources et moyens,
* collaborer avec les autres services de la direction et les autres directions de la collectivité,
* monter des partenariats et animer les partenariats existants,
* suivre l’attribution de subventions et les procédures de la commande publique.
Profil
Savoir-faire Technique
* Bases de management d'un service.
* Décider, prioriser, négocier.
* Bases de gestion administrative et financière dont marchés publics, subventions.
* Diriger une équipe, manager l'activité et les compétences.
* Montage de projet.
Savoir-faire Relationnel
* Ecoute, disponibilité.
* Capacité à rapidement monter en compétence sur des sujets divers.
* Sens de la négociation.
* Esprit d'équipe.
Connaissances
* Connaissances spécifiques dans les champs d'intervention : IST – Tuberculose – vaccinations – cancers…
* Politiques de santé publique actuelle.
Ce poste est ouvert aux attachés territoriaux.
Formation administrative et/ou en droit public et/ou en santé publique et/ou en droit et gestion des collectivités.
Spécificités
Déplacements fréquents dans les 3 CDDS et sur les sites d’éventuelles actions dans le département,
Pour les médecins, inscription à l'ordre des médecins,
Permis B.
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