Le groupe URGO est le spécialiste de la santé et du bien-être. Il regroupe les Laboratoires URGO, JUVA SANTE et SUPER DIET. Avec plus de 3100 collaborateurs en France et à l'international, URGO est en croissance constante et développe des marques à forte notoriété telles que : Juvamine, Urgo, Mercurochrome, Humex ou Ricqlès. Leader sur ses marchés européens et présent dans de nombreux pays à travers le monde, URGO accélère son développement international.
Pour atteindre leurs objectifs ambitieux les deux divisions s'appuient sur deux pôles d'excellence : Urgo Recherche et Urgo Industries.
URGO INDUSTRIES est l'expert industriel du Groupe URGO. Plus de 900 collaborateurs dans le monde s'engagent chaque jour à produire et à livrer les produits de santé et de bien-être aux plus hauts standards qualité avec pour obsession la santé des patients et la satisfaction de nos clients ! Chez Urgo Industries, nous poursuivons une stratégie industrielle dynamique en France : nous aurons investi près de 100 M€ entre 2015 et 2025.
C'est grâce à nos équipes que nous poursuivons notre développement. Elles sont engagées, audacieuses, solidaires, toujours en quête de l'Excellence ! C'est dans ce pôle d'excellence que nous recrutons un/une :
Chargé.e de missions développement durable et de l'économie circulaire F/H
CDD 6 mois à pourvoir dès que possible
Poste basé à DIJON (21)
Vos missions :
Rattaché(e) au Chef de Projet Stratégie Industrielle, vous avez la responsabilité de traiter les déclarations réglementaires et les déclarations destinées à nos clients, relatives à l'impact environnemental des flux et de notre activité industrielle.
Dans le cadre de vos missions, vous :
- Collectez et organisez les données nécessaires aux déclarations réglementaires concernant l'impact environnemental de nos flux et de notre activité industrielle (exemple : Responsabilités Elargies des Producteurs (REP), Directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive)).
- Recensez et caractérisez les demandes de nos clients sur l'axe environnemental.
- Formalisez les méthodes de quantification et de reporting, afin d'assurer une traçabilité transparente de nos actions.
- Jouez un rôle essentiel dans l'identification de pistes d'amélioration pour réduire notre empreinte environnementale et contribuer à un avenir plus durable.
Votre profil :
- De formation supérieure type bac +3, dans le développement durable ou l'économie circulaire avec une connaissance ou une préférence pour le secteur industriel.
- Vous possédez de solides connaissances des règlementations environnementales et idéalement vous êtes habile dans la collecte, l'organisation et le traitement de données.
- Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de vous adapter à un environnement en évolution constante.
- Votre esprit innovant, associé à une passion pour la durabilité seront des atouts majeurs pour ce poste.
- Vous faites preuve d'assertivité, d'adaptabilité et de réactivité, et vous êtes force de proposition. Aussi, Vous savez vous montrer agile et à l'écoute de vos interlocuteurs.
- Venez intégrer une équipe dynamique et contribuer pleinement à notre programme Caring For All !
Alors pourquoi pas vous ? Rejoignez-nous !
Le Groupe Urgo est labelisé avec fierté HappyIndex Trainees 2023 & HappyIndex Trainees Alternance 2023.
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URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.
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Entreprenariat, Excellence et Assertivité
Contrat CDD - Temps plein - Statut Technicien/ Agent de Maitrise (en fonction du profil)
Prime d'intéressement et de participation attractives + avantages sociaux
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Collecter et analyser des données, des informations
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication de préparations pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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