Educateur de suivi volant départemental h/f

Descriptif et missions Educateur de suivi volant départemental H/F

Ce poste est à pourvoir à LA ROCHE-SUR-YON.

Educateur de suivi volant départemental H/F

Présentation du service
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L'accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l'emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s'attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.

Composé de trois directions et d'une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 350 M- par an.

La Direction Enfance Famille met en oeuvre les missions de prévention et de protection de l'enfance. L'Aide Sociale à l'Enfance a pour but d'accompagner les familles face à leurs difficultés dans l'exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l'être.

Au sein de l'ASE, les éducateurs de suivi sont des professionnels chargés de la mise en oeuvre du projet de l'enfant au sein des familles d'accueil et des lieux de vie.

Ils ont une mission d'accompagnement du mineur et de ses parents et de coordination des différents professionnels concourant à la mise en oeuvre de chaque projet individualisé.

Enfin, ils peuvent accompagner des jeunes majeurs dans le cadre d'un projet d'accès à l'autonomie.

Poste à pourvoir dès que possible

Missions principales
Intervenant sur l'ensemble du territoire départemental, vous avez pour mission de suivre les situations familiales des mineurs et des jeunes majeurs pris en charge par le service de l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives (accueil en famille d'accueil ou en lieu de vie et d'accueil, mesures JAE, AEMO, AED, PEAD, CJM, TDC-), et selon les modalités mises en oeuvre sur le secteur d'intervention.

Vous pouvez être affecté sur différents territoires d'action sociale pour une durée déterminée, en fonction des besoins de remplacement ou de renfort des équipes locales. Les priorités d'intervention sont établies par la Responsable des Territoires.

Vous serez en charge plus particulièrement des missions suivantes :

Assurer une continuité de prise en charge des mesures judiciaires et administratives des mineurs et jeunes majeurs confiés en fonction des besoins du service sur un ou plusieurs territoires du département de la Vendée
Continuer l'accompagnement éducatif à la suite du placement de l'enfant et du prononcé du Jugement d'Assistance Educative (JAE).
Assurer le suivi éducatif du mineur en cas de JAE non exercé ou d'absence de référent ASE.
Elaborer et mettre en oeuvre le projet pour l'enfant.
Assurer le suivi éducatif du mineur dans son milieu d'accueil et en collaboration avec celui-ci
Apporter un soutien à la parentalité auprès des parents en vue de faire évoluer la situation familiale
Organiser les liens entre l'enfant et sa famille
Coordonner l'ensemble des intervenants de la situation
Assurer le soutien éducatif auprès des jeunes majeurs pris en charge suite à une décision administrative
Intervenir dans le cadre de visites médiatisées
Rédiger les écrits dans les délais impartis (rapports, notes -)

Vos avantages :
25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 Euros, dont 4,80- financés par la collectivité
Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc.)
Participation financière aux frais de mutuelle : 22 - bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI
Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif à partir du ) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 50 % du prix de l'abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36- par mois.
Primes annuelles : complément de rémunération d'un montant annuel de 844- bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d'intéressement à la performance collective de 450- bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté

Informations complémentaires :
Cadres d'emploi : Assistants territoriaux socio-éducatifs ; Educateurs territoriaux de jeunes enfants

Conformément à l'article L.311-1 du Code général de la fonction publique, les emplois permanents des collectivités et établissements sont occupés par des fonctionnaires.
Toutefois, dans l'hypothèse d'un recrutement infructueux de fonctionnaire, les fonctions proposées pourront être exercées par un contractuel sur le fondement et dans les conditions fixées aux articles L.332-8 ou L.332-14 du Code général de la fonction publique.

À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Pour les titulaires ou lauréats de la Fonction Publique, merci de nous adresser votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation de réussite à un concours.

Profil recherchéEducateur de suivi volant départemental H/F

Profil recherché et diplôme souhaité :
Diplôme social d'état exigé, spécialité - éducateur spécialisé - ou - assistant social -
Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée
Connaissance de la législation concernant l'enfance et la famille souhaitée
La connaissance du logiciel - IODAS - est un plus
Permis B exigé, véhicule personnel indispensable

Qualités requises :
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Capacité d'adaptation
Disponibilité et réactivité
Aptitude pour le travail en équipe et en transversalité
Rigueur
Sens de l'organisation indispensable
EC20653

Avantages collectifs au travail Educateur de suivi volant départemental H/F
- Prime de fin d'année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d'absence
- RIFSEEP
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Rejoindre le Département de la Vendée, c'est rejoindre une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S'investir professionnellement au Département c'est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain?!

Que ce soit dans le domaine du social, de l'aménagement du territoire, de la culture ou en soutien de ces activités, votre futur peut être parmi nous?!

Nous rejoindre c'est
Bénéficier d'un cadre de vie agréable entre ville et campagne, littoral, bocage et marais.
Evoluer professionnellement tout au long de votre carrière : des mobilités internes possibles, des formations de professionnalisation pour compléter vos compétences ou en acquérir de nouvelles, des facilités pour préparer les concours de la fonction publique
Exercer dans un Département dynamique disposant de moyens pour mener à bien les politiques publiques votées par les élus départementaux.