L'école de management à Paris Sud vous une offre d'alternance chez un des ses partenaires dans le cadre d'un
Missions
1. Accueil / orientation / réponses aux agents pour toute demande RH.
2. Accompagnement des managers et information RH.
3. GA-GU : organisation des contrôles médicaux, suivi des résultats. Suivi de l’absentéisme. Suivi des périodes d’essai. Suivi et réponses aux demandes de temps partiel, congé de disponibilité, télétravail, forfait Jour. Relais sur les questions paie (demande d’acompte, avance sur solde).
4. GPE : Préparation des dossiers embauches. Accueil et accompagnement RH des nouveaux embauchés, stagiaires, alternants, intérimaires. Evolution des processus au TLL (accueil, intégration, écriture ou réécriture des processus…).
5. Relations Sociales : mise à jour du tableau des indicateurs (Demande de Concertation Immédiate, Relevé de conclusion, audiences, tracts, conseils d’atelier…) veille sociale et statistiques de grèves. Gestion et suivi des sanctions.
6. Carrière : Accompagnement et logistiques pour les dispositifs promotionnels.
Profil
7. Alternance de 2 ans pour un Bac+4/5
8. Capacité d’adaptation
9. Capacité d’organisation
10. Capacité d’initiative
11. Bon sens relationnel
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