Technicien de maintenance (h/f)

L'agence KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en vue d'embauche.
Notre client est une entreprise du bassin de la Vallée du Gier spécialisé dans le traitement de surface chimique.

Vos missions seront les suivantes :

- Le raccordement mécanique, pneumatique et hydraulique des systèmes
- Suivre les instructions données par le superviseur d'installation
- Assurer les réglages mécaniques/électriques finaux, lors des phases de démarrage.
- Rédiger des comptes-rendus d'intervention
- Lors des missions en ateliers vous serez amenés a effectué principalement du montage mécanique
- Assemblage et montage sur pièces, en veillant à la qualité et à la précision des travaux effectués. Vous travaillerez sur des projets variés dans un environnement stimulant et collaboratif.

HORAIRES JOURNEE : 8H/12H - 14H/17H

Qualifications et expériences :

- Bac à bac +2 (avec ou sans expérience)
- Profil électromécanicien / maintenance de systèmes automatisés

Vous vous reconnaissez dans le profil suivant ?

Appétence à la mécanique /électricité ++
Lecture de plans
Sens relationnel
Rigueur
Gout de la technique
Esprit d'équipe
Autonomie

REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS !
La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations.
Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%.
Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Automatisme,Dossiers de maintenance,Dossiers techniques,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.