La société HYGIPRONET recrute des Agents / Agentes d'entretien de nettoyage industriel (H/F) pour différents sites d'intervention.
Spécialiste du nettoyage industriel, de la désinfection et décontamination, traitement de sols et remise en état, à la pointe des dernières technologies, nous mettons à votre disposition tous les moyens utiles à votre travail, et vous proposons diverses formations internes et externes (machines, produits, relation client...).
Vous serez amené(e) à intervenir sur des sites d'interventions tels que :
- Les transports
- Les copropriétés
- Les établissements de restauration rapide
- Les supermarchés
Plusieurs postes sont à pouvoir en temps plein ou temps partiel
Lieux d'interventions : Le bassin Toulonnais
Vous serez sélectionné(e) par la Méthode de Recrutement par Simulation sur des exercices de stimulation en situation de travail.
Les habiletés attendues sont :
- Respecter des normes et des consignes
- Prendre des initiatives et être autonome
- Agir dans une relation de service
- Maintenir son attention dans la durée
- S'adapter au changement
Pré requis : Maitrise des savoirs lire, écrire, compter.
*** Pour vous inscrire à ce recrutement merci d'appeler le 04 98 07 02 33 ou d'envoyer un mail à l'adresse suivante pfvtoulon.83452@francetravail.fr ***
Réunion d'information collective le jeudi 03 avril à 14h30
Suite à la réunion d'information collective vous pourrez vous positionnez pour les exercices par simulation qui auront lieu le lundi 7 avril ou le mardi 08 avril ou le mercredi 09 avril. Prévoir une demi-journée.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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