Responsable du service circulation et sécurité de la route (h/f)

Idéalement situé au cœur de la Champagne et aux portes de Paris, l’Aube est un territoire rural offrant de grandes richesses en termes d’activités culturelles, sportives et gastronomiques. Troyes, capitale historique de la Champagne, est une ville à taille humaine, dynamique et dotée d’un patrimoine exceptionnel située à 1h30 au Sud de Paris par l’autoroute A5 ou par le train. Le département connaît une croissance démographique régulière depuis une dizaine d’années, notamment en lien avec le pôle universitaire et technologique en plein développement. Le Conseil départemental porte des missions de solidarités humaines et de proximité. Outre celles-ci, il est particulièrement impliqué dans le développement de l’enseignement supérieur, la valorisation culturelle, le sport, l’environnement et la santé. Rejoignez une collectivité tournée vers l’action au service de la population !
Le Service Circulation et Sécurité de la Route (SCSR) assure des missions de gestion de projet, de pilotage et de coordination et a notamment en charge : • Rédaction et gestion des arrêtés permanents de police ; • Aide à la définition de la politique en matière de sécurité routière et des infrastructures ; • Pilotage des actions en faveur de la circulation et de la sécurité de la route ; • Assiste le SMER, les ARD et les CR en matière de sécurité routière et des infrastructures ; • Définition et pilotage des règles de signalisation verticale et horizontale ; • Définition et suivi des missions de comptage routier, y compris l'analyse et la synthèse ; • Représente le Département pour l'élaboration des plans particuliers d'intervention mis en place par l'Etat. L'effectif du SCSR est constitué de 5 agents. MISSIONS Placé sous l'autorité du directeur des routes le chef du SCR encadre et anime le service en charge de la politique de sécurité routière et des comptages routiers. • Management du SCSR : • Définition des objectifs collectifs et individuels en adéquation avec les attentes de la Direction ; • Travail en réseau avec les homologues des collectivités voisines. • Expertise technique dans le domaine de la sécurité : • Appui des ARD et du Service Modernisation et Entretien de la Route (SMER) en tant que besoin ; • Développement individuel des compétences dans les services routiers ; • Assure la veille réglementaire, vulgarise et diffuse ; • Assure la sécurité juridique des arrêtés de police de circulation. • Développe la connaissance du réseau routier : • Planifie les moyens de comptage routier ; • Pilote l'analyse et la synthèse des données ; • Conduite de diagnostics routiers en accompagnement du SMER, des ARD et des bureaux d'études. • Elaboration et suivi de la signalisation, du schéma directeur, de la signalisation directionnelle, le plan de marquage et le programme de signalisation et d'information touristiques. • En relation avec les services de l'État, représente le Département pour l'élaboration du Plan Particulier d'Intervention. • Coordonne les visites périodiques des passages à niveau. L'agent assurera des astreintes et permanences téléphoniques mises en place dans le cadre des interventions d'urgence routière.
Diplôme et expérience souhaités • Etre titulaire d'un diplôme bac+5 dans le domaine de la route et d'une première expérience dans le domaine ; Compétences et qualités requises • Connaissances techniques dans le domaine des routes ; • Connaissance administrative et juridique ; • Capacité d'analyse et de synthèse ; • Capacité relationnelles et rédactionnelles ; • Maitrise de l'outil informatique ; • Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales. Avantages Régime indemnitaire + prime annuelle Opportunités de formation et d'évolution professionnelle Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires Compte Epargne Temps monétisable Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur Offre variée du comité d'œuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...) Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur Parking à disposition Candidature à adresser avant le 27 avril 2025 Poste ouvert au cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé. Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.