Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.
VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT
Vous rejoignez les équipes RH d’Eiffage International basées à Vélizy (78) pour un CDD dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité. La durée du contrat prévue est de 5 mois, de février à juillet 2025.
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous avez pour mission d’animer et de suivre la politique de mobilité internationale. Manager 2 gestionnaires administratives de paie et une chargée de mobilité internationale
S’assurer de la mise en place, pour chaque salarié en mission, d’un régime de protection sociale conforme aux contraintes légales et réglementaires en France et dans les pays d’accueil
Proposer des solutions innovantes et des améliorations de la politique de mobilité internationale pour préserver l’attractivité du principe d’expatriation
Effectuer des projections de coûts salariaux, des calculs de package (enveloppe des rémunérations)
Contrôler les coûts de la mobilité dans leurs différentes composantes (protection sociale, primes d’éloignement, etc.)
S’assurer de la bonne rédaction des documents contractuels (contrats de travail, avenants de détachement...) dans le respect des conditions d’émigration et des spécificités légales et sociales
S’assurer de la bonne couverture sociale pour les salariés en mobilité
Participer à la mise en place de services facilitant la relocation des familles : démarches d’immigration, accompagnement des familles, gestion administrative et logistique
Assurer le suivi et le reporting des effectifs à l’international en lien avec le SIRH
Bac +5 en Ressources Humaines - A minima 3 à 7 ans d’expérience en mobilité internationale
Anglais courant - Management – Rigueur
Poste à temps plein en CDD basé à Vélizy (78) – déplacements ponctuels possibles
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