Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients un chef de chantier/ assistant conducteur de travaux TCE, basé sur le secteur OUEST, mais pouvant se déplacer sur toute l'île.
Votre spécialité : La rénovation et la réhabilitation
Poste à pouvoir : pour un renfort de l'équipe actuelle
Nous recherchons un profil expérimenté, capable de gérer des chantiers sur site occupé, avec une bonne maîtrise des contraintes techniques, de la coordination des différents corps d'état et du respect des délais.
Au quotidien, le chef de chantier ou assistant conducteur de travaux, supervise l'ensemble des phases d'un chantier de rénovation ou de réhabilitation, en coordonnant les différents corps de métier tels que la maçonnerie, l'électricité, la plomberie, peinture, menuiserie, carrelage, charpente, couverture...
Il est également chargé de gérer les plannings, de contrôler l'avancement des travaux, d'assurer la conformité avec les normes de qualité et de sécurité, et de résoudre les problèmes opérationnels qui peuvent survenir sur le site.
Manager une équipe de 15 personnes.
Avoir les habilitations valident suivantes :
- Travaux en hauteur
- Montage et démontage échafaudage
- AIPR
- Habilitation électrique
Experience: 5 An(s)
Compétences: BTS, DUT, licence professionnelle, spécialisés dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…),Corps de métier intervenant sur un chantier,Diplôme d'écoles d'ingénieurs généralistes spécialisées dans le secteur de la construction, en gestion de la production ou dans le secteur de la construction (BTP, génie civil, matériaux…),Licence pro mention métiers du BTP : performance énergétique et environnementale des bâtiments,Maîtrise des règles techniques liées à la construction d'un ouvrage (bâtiment, génie civil…),Master spécialisé dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…),Réhabilitation de l'habitat,Utilisation de logiciels de CAO/DAO,Planifier des opérations de chantier,Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction,Animer, coordonner une équipe,Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Commander les matériaux et matériels,Contrôler la qualité et la conformité des process,Coordonner les opérations de réaménagement et de réhabilitation d'un site,Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…),Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…),Faire preuve de diplomatie et de force de conviction,Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation,Maîtriser les outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges,Organiser l'accueil du personnel sur le chantier, la relation avec les représentants du personnel et les interventions en cas d'incidents ou d'accidents,Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges,Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués,Piloter le tri des matériaux lors des phases de démolition,Préparer l'intervention et installer le chantier,Superviser la gestion des stocks,Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé),Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité,Habilitation travaux en hauteur ,AIPR,Habilitation électrique ,Habilitation montage et démontage échafaudage
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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