Notre client, une entreprise américaine spécialisée dans les télécommunications offrant une gamme variée de produits et services de communication, de technologie, d'information et de divertissement recherche un Assistant Commercial de Direction (H/F)
- Soutien administratif :
- Assister le Directeur Général de la région EMEA Sud et Benelux, ainsi que l'équipe de direction et le responsable des ressources humaines.
- Gérer de manière proactive les horaires, les calendriers et les courriels dans Gmail.
- Organiser, coordonner et rédiger les procès-verbaux des réunions.
- Planifier les voyages d'affaires, l'hébergement et les visas en collaboration avec l'agence de voyage.
- Accueillir les visiteurs et répondre à leurs besoins.
- Gestion des dépenses et des documents :
- Tenir à jour toutes les notes de frais des cadres conformément aux directives de Verizon (utilisation de Concur).
- Aider à la préparation des documents pour les réunions et les événements.
- Coordination et communication :
- Collaborer avec d'autres assistants de direction en Europe et aux États-Unis pour coordonner les emplois du temps des dirigeants.
- Servir de point de contact et de canal de communication pour les entreprises et les clients externes.
- Coordonner avec l'équipe des relations publiques au Royaume-Uni avant les entretiens avec la presse.
- Gestion des projets et des événements :
- Planifier et organiser les comités de pilotage avec les principaux clients.
- Gérer les événements marketing et hospitalités en coordination avec les équipes de vente.
- Assurer la gestion efficace du processus d'évaluation des performances et des tâches liées au CSE.
- Niveau Bac +2 minimum.
- Parfaitement bilingue en anglais.
- Au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire au niveau VIP dans un environnement international.
- Connaissance avancée de Google Suite et des suites bureautiques Microsoft.
- Connaissance du portail des dépenses NSAP/Concur.
- Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives.
- Excellentes compétences en communication et en organisation.
- Capacité à gérer des informations sensibles avec confidentialité.
- Aptitude à travailler sous pression et à gérer les priorités.
- Sens de l'organisation et capacité à mener plusieurs tâches de front.
- Initiative et sens aigu de l'appropriation et de l'implication.
- Flexibilité pour faire des heures supplémentaires si nécessaire.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : Longue mission
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