Développeur windev h/f

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

Votre quotidien sera de travailler en équipe avec rigueur, curiosité et énergie.

Rattaché à la responsable du service IT international (Lydie) et sous la tutelle du product owner, vous serez amené à participer à chaque phase des projets :

1. Analyse des besoins métiers, de ses obligations et ses contraintes, impliquant aussi de la conception technique.
2. Conception et développement de l’application maison (OPM) et développement d’outils et solutions sur mesure.
3. Participation aux tests de bon fonctionnement et recettes.
4. Assistance à la mise en œuvre opérationnelle des outils, rédaction des procédures et des guides.
5. Développement selon les bonnes pratiques.

Vous réussirez sur ce poste :

1. En travaillant de manière méthodique et organisée.
2. En prenant le temps d’écouter et en étant curieux.
3. En faisant preuve de persévérance et d’adaptabilité.
4. En étant force de proposition.


Profile description

Vous êtes issu d'une formation technique de type BTS, DUT, Master en informatique ou d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en développement.

Idéalement, vous connaissez Windev, Windev mobile, HFSQL Server et SQL.

Vous travaillez en méthodologie de sprint en mode SCRUM.

Vous avez une curiosité technique et l’envie d'entreprendre, mais également êtes organisé avec une bonne capacité de synthèse et de prise de décision.

Plus qu'un stage, vous recherchez une entreprise qui partage des valeurs fortes ?

Nous serons ravis de partager avec vous notre passion pour notre métier au service du Groupe ORTEC.

Nous serions ravis de vous rencontrer, et de vous accueillir dans un processus de recrutement qui prévoit une présentation de l'équipe et de nos locaux.

Salaire selon votre profil sur 13 mois, titre restaurant, mutuelle groupe.

Le développement de compétences, accélérateur de performance :

1. Des actions de formation au-delà des obligations légales.
2. Un centre de formation interne.
3. Un programme de mobilité en interne.

Notre politique RH, mise en œuvre autour d’une démarche solidaire globale : Action logement, action sociale, action handicap.

L’équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant et flexible :

1. Une place de parking sur notre site. Si vous venez en transport en commun, la zone d’activité d’Aix-les-Milles est très bien desservie.
2. Des journées d’équipe et évènements de Groupe.

Une stratégie de développement responsable ! Vous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux ? Rejoignez-nous !

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