Comptable tutelle f/h (65)

Descriptif du poste

Sous l’autorité de la cadre-manager chargée du projet du Pôle Economique, la-le comptable tutelle a en charge la tenue des comptes individuels et collectifs des personnes accompagnées en PJM et DPF et contrôle la bonne exécution des opérations comptables dont il/elle a la charge.

Finalités :

1. Réaliser, mettre en œuvre et suivre les opérations comptables des personnes accompagnées.
2. Traiter les documents dans le logiciel métier (Évolution)
3. Initier et vérifier les comptes rendus de gestion

Activités principales :

4. Réaliser, mettre en œuvre et suivre les opérations comptables des personnes accompagnées : S’assurer de la bonne intégration journalière des différents fichiers bancaires Effectuer les codifications analytiques dépenses et recettes (à créer ou à modifier). Traiter et contrôler l’onglet Relevés bancaires : contrôler et traiter les anomalies, rectifier les écarts après analyse Vérifier hebdomadairement les opérations en attente de rapprochement Effectuer le traitement des ordres de paiement pour validation des paiements par les fondés de pouvoirs. Éditer les autorisations d’achat Faire la requête AVSE
5. Traiter les documents dans le logiciel métier (Évolution) : Indexer les factures reçues/créer et mettre à jour les comptes fournisseurs : enregistrer et traiter les factures, mettre à jour les RIB des créanciers, traiter les relances Mettre à jour et suivre les comptes de placements : traiter les relevés bancaires, Éditer les ordres de virement – placement ou retrait – sur demande du Délégué Mandataire pour les comptes de placement non télétransmis Enregistrer les remises de chèques pour créditer les comptes de gestion Mettre à jour les prélèvements, Indexer les documents, traiter les actions et les notifications du logiciel Classer, archiver
6. Initier et vérifier les comptes rendus de gestion : Fin de mesure : Vérifier le Compte rendu de gestion, Vérifier les justificatifs Comptes rendus de gestion annuel : Vérifier les comptes rendus annuels, Vérifier les justificatifs

Profil

Profil du candidat :

7. Bac à Bac + 2 en comptabilité /gestion ou équivalent
8. Expérience souhaitée de 2 ans sur un poste similaire

Qualités et compétences requises :

9. Connaître et maîtriser les logiciels métiers (Evolution)
10. Connaître les procédures et instructions comptables en vigueur,
11. Connaître la législation en vigueur (aide sociale, frais de mesure, salaires.)
12. Connaître les règles de classement et d’archivage.
13. Aisance Relationnelle et qualité de communication écrite et orale,
14. Capacité à prioriser les tâches à effectuer,
15. Capacités à travailler en équipe,
16. Discrétion professionnelle,
17. Capacités d’adaptation aux demandes, besoins et contraintes.

Contrat

CDD de 12 mois à temps complet à pourvoir dès possible.

Salaire et avantages

Recrutement selon la grille applicable de technicien qualifié de l’annexe 2 de la Convention Collective du 15 mars

Les candidatures, CV et lettre de motivation sont à transmettre au service RH à l’attention de Madame TOUAHRIA, pour le 12 juillet, dernier délai. Les entretiens se dérouleront au cours de la semaine du 15 juillet.