Chef de projet senior equipements industriels h/f

Le Laboratoire GSK recherche un(e) Chef de Projet Senior Equipements Industriels H/F dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée pour son site de production basé à Evreux (27).

Au sein de notre équipe projet équipement, vous aurez les missions principales suivantes :

Définition technique du projet :

1. Effectue I’étude d’opportunité du projet, réalise les études de faisabilité, définit les lignes directrices et propose la stratégie projet et les objectifs a atteindre.
2. Définit les priorités et les contraintes inhérentes au projet.
3. Elabore le cahier des charges : garantit la définition technique du projet, détermine les couts et délais.
4. Constitue une équipe projet, négocie les ressources nécessaires avec les services impliques et établit les missions de chacun.
5. Détermine les modalités de fonctionnement de J’équipe projet.

Avancement et suivi du projet :

6. Garantit en permanence la conformité de I ’objet du projet au besoin du/des client(s) interne(s) et/ou externe(s).
7. Intégre les orientations industrielles dans la réalisation du projet.
8. Identifie et gère les risques lies au projet.
9. Garantit un support technique et méthodologique aux participants du groupe projet.

=> > • Reconnait et utilise les expertises des participants du groupe projet.

10. Assure la conduite du projet : planification, suivi, coordonne ou participe à la gestion budgétaire du projet (DAI, respect du budget, du planning et en fin de projet: bilan financier et technique), respect des délais et moyens, synchronise les activités par rapport aux instances du groupe.
11. Assure le management de J’équipe projet et décide des actions correctives en cas de dérive.
12. Garantit les bons choix techniques, économiques du projet, assure la validation de son projet aux étapes clé par les instances décisionnelles.
13. Assure le relais de I ’information sur I ’avancement du projet, les choix réalisés, les problèmes rencontres avec les intervenants dans le projet.
14. Représente et engage I ’entreprise vis a vis de l’extérieur.
15. Recherche de nouvelles méthodes de travail, nouvelles organisations et techniques.
16. Suivi et montée en cadence de la ligne afin d'obtenir l'objectif de performance attendu.

Finalisation du projet :

17. Assure la mise en place du projet en coordonnant les différents responsables du suivi opérationnel.
18. Garantit lors de la phase de démarrage du process, de la mise en place de tous les moyens nécessaires auprès des utilisateurs.
19. Fait un bilan du projet et le clôt officiellement (remise de documents, équipement au nominal, personnel opérationnel).
20. Assure le partage du savoir-faire des techniques de management par projet avec les chefs de projet.
21. Contribue par son retour d’expérience a améliorer le processus projet.
22. Assure réévaluation de la contribution de chaque membre de J’équipe projet.

VOTRE PROFIL :

23. Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur et vous disposez de 5 années d'expérience dans le management de projets similaires OU vous ne disposez pas du Diplôme d’Ingénieur mais vous avez à minima 7 années d’expérience sur un poste équivalent.
24. Vous connaissez les environnements pharmaceutiques et leurs exigences (ou environnements agro, cosmétique ou chimie).
25. Maîtrise des outils de Gestion de projets.
26. Connaissance des BPF.
27. Anglais courant.
28. Savoir être : être à l'écoute, proactif, capacité à prendre des décisions, prise de recul. Respect des règles.

A PROPOS DU SITE D’EVREUX :

Situé en région Haute Normandie, le site GSK d’Evreux est un acteur majeur dans la fabrication de médicaments respiratoires destinés à soigner l’asthme ou la Broncho-Pneumopathie Chronique Obstructive (BPCO). Par sa taille et les volumes fabriqués, ce site fait partie des 3 plus importants sites industriels de GSK et contribue à plus de 10% du chiffre d’affaires global de l’entreprise. Il se positionne parmi les 3 plus importants employeurs dans le département de l’Eure et est un des plus gros sites de production de médicaments en France (environ 1 000 collaborateurs).

Nous sommes dans une dynamique d’amélioration continue soutenue par une forte politique d’investissements, le site d’Evreux disposant d’un outil industriel optimisé, à la pointe de la technologie.

La Sécurité et la Qualité sont des fondamentaux. Notre volonté est d’être exemplaire en matière de sécurité, démontrant le zéro accident, tout en livrant des produits de qualité, à forte valeur ajoutée.

A propos de GSK :

GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).

Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.

Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.

Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :

*LI-GSK

#EBFR

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.

GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK.