Développeur·euse .net / react

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Devenez un TinEos
Une équipe sérieuse, qui ne se prend pas au sérieux !


Développeur·euse .Net / React

Développeur·euse .Net en quête de nouveauté ? Par ici !

Entre le Back et le front votre coeur balance, vous maitrisez .Net aussi bien que React et êtes à la recherche de votre prochaine mission ?

Vous êtes bien tombés car votre prochaine mission est ici !

Pour accompagner notre client spécialisé dans le secteur des assurances nous sommes à la recherche d’un·e développeur·euse .Net / React pour exercer les missions suivantes :

Vos premières missions:

* Rédiger les spécifications techniques
* Adapter les projets préexistants en fonction du métier et de leurs besoins du moment
* Développer en équipe différentes applications en C# et React
* Documenter son code
* Participer à la mise en recette
* Intervenir sur les anomalies de production


Pour rejoindre la Team Tinéos, il vous faudra:

* Un bac +3 en informatique minimum
* Une bonne maitrise de .Net (expérience d’au moins 3 ans)
* Une expérience significative en React
* La connaissance de la méthodologie Scrum
* Un esprit de synthèse et de rigueur


Ce que l’on vous propose :

* Une ambiance de travail propice à l’épanouissement et à la montée en compétences ! Évoluer chez Attineos c’est travailler « sérieusement sans se prendre au sérieux » !
* Une rémunération en adéquation de votre profil, basée sur une fourchette de 32 à 38k brut annuel


Pas encore tout à fait convaincu·e ?

Voilà 6 bonnes raisons supplémentaires de rejoindre l’aventure Attineosapplications !

* On ne laisse pas nos Tinéos dans un coin! Vous aurez accès à des formations et des évènements tech internes ou externes afin de monter en compétences et rester à la pointe!
* On vous a concocté un onboarding aux petits oignons (formations, team building…) qui vous permettra de découvrir l’ADN Attineos et d’être accompagné·e sur toute votre 1ère année en tant que Tinéos!
* On accorde de l’importance à votre équilibre vie pro / vie perso en adoptant un mode hybride mi présentiel – mi télétravail
* On récompense votre implication! Prime à la cooptation pour tout nouveau Tinéos recruté·e grâce à votre réseau (les RH vous disent merci!)
* On prend en charge 100% de votre abonnement de transports en commun et 60% de vos titres restaurants!
* On est soucieux de notre empreinte! La RSE est importante à nos yeux, ce n’est pas qu’une histoire de rime: actions humanitaires, sociales, sportives & responsabilité environnementale, c’est du concret chez nous! (On vous offre même un vélo pour vous déplacer sans polluer!)

Et bien plus encore, on vous laisse découvrir le reste par vous-même.

« ATTINEOS s’engage en faveur de la diversité culturelle, de l’égalité hommes-femmes et de l’emploi des travailleurs handicapés »


Le parcours d’un tinEos


Le premier contact

Nous nous engageons à vous faire un premier retour rapide, par mail ou téléphone, quel que soit la réponse ! Ensuite arrive le premier échange sur l’adhésion à nos valeurs, la compréhension du poste, votre ATTItude & vos Aptitudes lors de l’entretien RH.

Rencontre avec les équipes techniques que vous rejoindrez. Puis arrive la signature avec votre contact RH, moment privilégié pour tout vous expliquer, et mieux appréhender votre arrivée.

Bienvenue chez Attineos ! Un Welcome Pack vous attend ! C’est l’occasion de rencontrer celles et ceux qui partageront votre quotidien : consultants, fonctions transverses, en passant par les managers qui s’assureront de votre progression.


SI VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CETTE OFFRE N’HÉSITEZ PLUS ET POSTULEZ !

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Votre CV (PDF uniquement)

#J-18808-Ljbffr