Comptable public - responsable du sgc de gray h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)


Comptable public - Responsable du SGC de Gray H/F


Description du poste


Domaine et métier

Finances Publiques - Comptable public


Intitulé du poste

Comptable public - Responsable du SGC de Gray H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)


Statut du poste


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels


Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. La DGFIP compte environ 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier, contrôler et exécuter les dépenses publiques, assurer la sécurité de la propriété immobilière, et piloter la stratégie immobilière de l’État.


Description du poste

Créé le 1er septembre 2022, le Service de Gestion Comptable de Gray est chargé de la gestion comptable des collectivités locales du sud-ouest de la Haute-Saône et de leurs établissements publics. A ce titre, il effectue les opérations comptables courantes et de fin d'exercice, contrôle et paye les dépenses, contrôle et encaisse les recettes.

Pour mener à bien ces missions, le SGC entretient des relations avec les collectivités locales et leurs régisseurs, ainsi qu'avec les conseillers aux décideurs locaux. Le SGC participe aux missions d'accueil, y compris fiscal, du Centre des Finances Publiques de Gray.

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.


Conditions d'exercice particulières

Comptant 26 emplois, il dispose notamment, outre le chef de service, d'un encadrement constitué d'un inspecteur divisionnaire de classe normale et de deux inspecteurs.


Description du profil recherché

Qualités managériales avérées et forte implication personnelle;

Qualités d'organisation et de rigueur dans la mise en place et le suivi des actions;

Capacité à mobiliser et fédérer les équipes et à faire évoluer les organisations et processus de travail;

Compétences techniques en matière de gestion comptable;

Qualités relationnelles, notamment avec les élus et leurs équipes.

Une expérience préalable en tant que comptable ou adjoint en secteur public local sera très appréciée.


Compétences candidat


Compétences

* CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
* CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
* SAVOIR-FAIRE - Communiquer
* SAVOIR-FAIRE - Gérer un budget
* SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation


Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Informations complémentaires


Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.


Télétravail possible


Localisation du poste

France, Bourgogne-Franche-Comté, Haute Saône (70)


Renseignements et contact

M. Stéphane PONS - 03 84 96 14 34


Informations générales


Référence

2025-21970


Date de début de publication

24/02/2025


Date limite d'envoi des candidatures


Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires.


Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

#J-18808-Ljbffr