Technicien de maintenance h/f

Notre agence Adéquat Blagnac recrute un Technicien de maintenance H/F pour son client dans l'aéronautique.

Le Technicien de maintenance H/F effectue l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluri technologiques (électrique, hydraulique, mécanique, automatisme, pneumatique...) selon les règles de sécurité et la réglementation.

Vos missions :

- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement ;

- Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement ;

- Identifier les composants et les pièces défectueuses ;

- Encadrer un prestataire extérieur pour des interventions de maintenance (émissions du besoin, encadrement des travaux, suivi administratif [plan de prévention, permis feu, consignation,...]) ;

- Réaliser des travaux d'amélioration et mettre en service de nouvelles installations ;

- Réaliser des astreintes.

- Participer aux réunions Total Productive Maintenance (TPM) d'amélioration ;

- Effectuer la planification des maintenances préventives ;

- Effectuer la planification des maintenances correctives ;

- Réaliser le tutorat des nouveaux collaborateurs ;

- Effectuer le suivi des commandes et leur réception ;

- Etre force de proposition dans les solutions nouvelles et assurer une veille technologique ;

- Contrôler et garantir le respect des règles en vigueur dans l'entreprise sur son périmètre.

Profil

- Vous êtes issu d'une formation Bac+2/3 en Maintenance industrielle.

- Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en maintenance.

- Vous avez acquis les compétences suivantes : connaissances pluri technologiques (électricité, mécanique, hydraulique, fluidique, chimiques), Diagnostiquer les pannes, Rédiger des cahiers des charges et lire un plan ou un schéma technique.

Votre rémunération et vos avantages

- Taux horaire fixe et 10% de fin de mission et 10% de congés payés
- Primes collective ou individuelle et participation aux bénéfices et CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

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