* Transformation et contexte de fusion
* Poste à fort impact
About Our Client
La mission sera de définir et déployer un système d'information efficace pour appuyer les équipes métiers, supporter les ambitions de croissance et d'internationalisation de l'entreprise et les exigences d'une ETI cotée en bourse.
* Anticiper les changements technologiques et applicatifs au sein de l'organisation,
* Jouer un rôle crucial dans l'innovation de l'entreprise et l'amélioration des processus métiers, tout en assurant les transitions technologiques.
Job Description
Attentes incontournables.
Pour jouer pleinement son rôle, la personne recrutée devra :
* Être capable de comprendre rapidement l'existant du SI d'un cabinet de conseil, d'en apprécier les fragilités et d'apporter sa vision sur les évolutions nécessaires, les priorités à adresser,
* Disposer de compétences solides sur la direction de programmes complexes, principalement sur le volet applicatif, et sur la conception et le pilotage de schéma directeur SI,
* Être dotée de fortes capacités managériales et de leadership afin de challenger et de développer une équipe au fort potentiel,
* Pouvoir s'intégrer dans un mode de fonctionnement très collaboratif dans l'animation de la gouvernance, la capacité à porter ses convictions et à se faire challenger,
* Être capable d'établir des partenariats avec des prestataires externes et mener des négociations contractuelles efficaces.
Priorités :
* Gérer la transformation du SI : Pilotage du schéma directeur SI, cadrage et direction des projets structurants,
* Sécuriser la montée en puissance d'une équipe internationale dans le cadre d'un rapprochement des équipes IT et le déploiement de la méthodologie agile sur tout le périmètre,
* Identifier et mettre en place des partenaires stratégiques pour accompagner les grands programmes de transformation.
The Successful Applicant
Profil :
* Directeur organisation et système d'information ou DSI ou Directeur/Partner en cabinet de conseil,
* Au moins 20 ans d'expérience, familier de l'univers des entreprises de type Professional Services,
* Connaissance d'un contexte organisationnel international des fonctions supports,
* Très équilibré entre les dimensions organisation et maîtrise applicative, dotée d'une vision et de convictions basée sur son expérience,
* Expérience acquise dans un contexte de fusion/acquisition est un plus.
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